深圳的生育津貼是怎么算的？
同學您好， 您參考這個 1、當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數 2、正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天 3、晚育假增加30天 4、難產假，剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天 5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天 6、流產假，懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天
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銷售部領用的辦公桌椅到期報廢，才用一次攤銷法，收入直接沖減費用，在貸方提現，編制記賬憑證。。原始價值3000元，賬面價值零元，殘料價值，240元，現金收訖，根據內容編制記賬憑證，若有除不進的情況，保留兩位小數
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老師 我是代賬公司的 剛接手的一家公司 他們是新能源發電的 24年的時候呢 他們從建筑公司買了好多材料 然后自己修建的工程項目 但是這些呢 全部被做到成本里去了 現在客戶就是要求要把這些計入固定資產里 請問老師應該怎么做呢 難不成只把科目調成固定資產嗎 那我24年的報表要調嗎 如果要調 那折舊又該從啥時候開始計提呢
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老師，再生資源一般納稅人公司，開具3%專票，進項都是從個人那里收的沒有票，那這個進項票咋取得呢？謝謝老師
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銷售部領用辦公桌椅到期報廢，采用一次攤銷法，收入直接沖減費用在貸方提現。原始價值3000元，賬面價值0元，殘料價值240元，現金收訖
粵公網安備 44030002003870號
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和社保的繳費基數沒有關系嗎？
生育津貼就是根據基數算的，產前檢查費和營養費和基數沒有關系
這個是根據當地上年平均工資或者固定金額的
不是說是單位平均工資/30*98嗎？
這是說的平均工資是您單位申報的社保基數的
因為正常情況下是您單位的工資就是您申報的基數
不是申報個稅的那個工資嗎？
那您申報個稅的工資和申報社保的工資一致的嗎
申報個稅的是實發工資，申報社保基數是2200
這里說的平均工資是單位社保的平均繳費基數還是享受生育津貼的那個人的繳費基數？
那就是按照社保的基數算的
單位算社保的平均工資，