同學你好 這個是可以的哦
我公司是生產水的,現在承包出去了,但是我們公司原有的員工是哪我們簽的勞動合同,在發放工資時由承包方把工資和社保打到我公司帳戶,我們代為發放,工資表和社保費用都入我公司的帳,是不是過后我們得給承包方開具勞務發票呀
我公司承包勞務,平時是對方公司給員工發生活費,然后勞務費是按進度打入我們公司的啊!后期我工資是不轉入工人私人卡的啊!做工資表發現金可以嗎?
老師您好!我們是建筑施工企業。人工方面我們是走勞務公司,公司把工費打給勞務公司,勞務公司按照工地包工頭提供的工資表把錢打給每個農民工。公司依據勞務公司開具的勞務發票計入人工成本并稅前扣除。但是發票后面沒有附上包工頭給勞務公司提供的工資表,這符合不符合稅務要求?!謝謝! 我們有和勞務公司簽訂的勞務合同,有和包工頭簽訂的承包合同,稅務要想查勞務公司是否給我們虛開了,他們應該去查勞務公司,你說呢老師?
老師。問個事,就是我公司是勞務公司的,然后我們員工安排出去給別的公司做事,現在對方發工資是直接打錢到我員工的卡里。不走我公賬,然后對方還要求我開勞務發票給他們,這種怎么做賬啊?
甲方分包工程給我們做,但我們自己沒有農民工,我們又找了個勞務公司,然后甲方代發農民工工資,但勞務公司的人不夠,就找我們公司的業務人員的名字和銀行卡沖人數,甲方就直接把錢都打到個人頭上,然后我們業務人員再把錢從私戶轉到我們公司的公戶,從我們的公戶再把錢轉到勞務公司公戶,勞務公司再把發票給我們。我想問這個對我們公司的財務有風險么?對業務人員有風險么?