同學(xué)你好,公積金,社保個人部分都公司承擔(dān),最好計(jì)提處理,就如同公司承擔(dān)部分一樣,也是需要計(jì)提的。
社保由公司全額承擔(dān),不扣本應(yīng)該由員工個人承擔(dān)部分,公司交社保是直接把社保計(jì)入管理費(fèi)用 社保費(fèi)對嗎,還是公司承擔(dān)部分計(jì)入管理費(fèi) 社保費(fèi) 個人承擔(dān)部分計(jì)入管理費(fèi)用 福利費(fèi)
老師,公積金,社保個人部分都公司承擔(dān),就不用計(jì)提可以吧,直接計(jì)入管理費(fèi)用
請問老師,員工公積金公司全部承擔(dān),是不是就直接計(jì)入管理費(fèi)用就可以了呢?
老師,公司法人交社保,不計(jì)提個人承擔(dān)部分直接計(jì)入管理費(fèi)用可以嗎
老師你好 如果社保和醫(yī)保的個人部分、單位部分都是公司全部承擔(dān)的 可以直接入管理費(fèi)用么?不用單獨(dú)把個人部分應(yīng)承擔(dān)的踢出了單獨(dú)入賬吧
金蝶迷你版 V12已建賬套怎么修改會計(jì)制度
老師,你好,應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅這個科目月末是不是沒有余額的,出現(xiàn)余額這個是哪里做錯了?
如果公司代發(fā)工資和交社保需要提供什么資料做附件
老師,我被辭退了,他們答應(yīng)給我n+1的賠償金,一會要簽一個辭退通知書,一個解除勞動關(guān)系的協(xié)議,一個財(cái)務(wù)保密協(xié)議,賠償金和工資的金額都寫上去了,支付時間7日內(nèi),這個可以吧?如果到期不支付,我?guī)е@些去仲裁
老師,請問我們付給機(jī)票代購方的機(jī)票退票費(fèi),應(yīng)計(jì)入哪個科目啊
生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)銷外銷的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票需要分開嗎?
老師好 母公司賬上應(yīng)收100 對應(yīng)的是子公司的應(yīng)付100做合并報(bào)表的時候需要互相抵消嗎
銷售系統(tǒng)出庫金額10000元,財(cái)務(wù)賬上做應(yīng)收賬款10000元,次月給予100的折扣,銷售系統(tǒng)也做了100的折扣,請問這個100的分錄怎么做?
年報(bào)的工資薪金的數(shù)據(jù)是填應(yīng)付職工薪酬借方還是貸方
老師,公司的注冊實(shí)收資本1000萬,其中個人占比的200萬是股東公司代投資的,這個代投的金額,個人有什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
公司承擔(dān)不是直接記去費(fèi)用嗎?個人這部分需要計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬
還是您意思是即使是公司承擔(dān),個人這部分也做計(jì)提處理
同學(xué)你好,公司承擔(dān)不是直接記去費(fèi)用的,也是需要計(jì)提的,個人這部分需要計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬的。
怎么具體,我都是直接入管理費(fèi)用的,老師
同學(xué)你好,具體會計(jì)分錄,請參考以下內(nèi)容: 1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款或現(xiàn)金
謝謝老師
同學(xué)你好,不客氣,祝你學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,麻煩給個五星評價(jià),老師回答你的問題將會更加用心,謝謝。