老師，請教一個問題，我在一家財務公司工作，我要在網上辦理社保減員 ，但是外網用戶名和密碼配不上登不進去社保辦事大廳，確定不了密碼和用戶名 這種情況怎么處理

請教老師，我們勞務公司百分之95的工人都是包工頭手下的，遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項目部，通過考勤造工資表母公司專戶代發，為了規避農民工財稅風險，我們嘗試過讓包工頭代開經營所得發票給我公司但幾乎沒人去開，我公司百分之90的項目是外地項目，核定了個稅，雖然外地個稅問題應該是解決了，但剩下百分之10的項目工人也要有2000人左右，那么本地項目2000個工人個稅和2萬個本地加上外地工人社保并沒有解決，由于工人流動性大，也不知具體多少人有農保，加上本公司財務人力有限，如果全員扣繳農民工個稅會計沒有動力去做，或者搜集農保證明也搜不出，請教老師該怎么辦？如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務，那么我們在本地和外地的項目是不是就不存在社保風險了。

公司注冊成立日期是15年11月11日，當時未辦理稅務因為不用開票，只是用公司名字，17年的時候在社保開了戶給3名員工交了社保人員有增減社保交到現在，18年11月作稅務登記，19年10月變更名稱，20年11月交社保（稅務征收）提示稅務和社保名稱不一致要求更改，20年12月找回賬戶密碼更改稅務登記上的新名字，21年1月登錄提示待辦事項附加稅和印花稅申報然后去查詢了稅種認定信息，現在要怎么處理 這是查詢的逾期

老師好！房地產公司現在籌資籌建期，有一筆錢是公司和私人簽的工程發包意向性的協議，當時項目老板要求將款項打到我的私人賬戶里，由我（財務部）給拆遷戶發拆遷費。當時我看了合同之后向項目經理說有財務風險，要求將款項轉自公司賬戶，或者由拆遷征收辦發放，但項目老板總與各種理由說不行。我不肯與個人名義去辦理，最后老板讓我將款項轉到另一名員工賬戶上，由她來支付拆遷戶的拆遷費。請問這種情況下要不要做賬，做賬的話我會不會有風險？在稅務上財務承擔什么風險？1

老師您好請教一個問題：我們有幾家關聯公司其中北京和吉林的兩家有這么個問題，員工之前的公司和社保還有個稅都在北京這個公司，在去年年初北京這個公司因案子糾紛賬戶被凍結無法正常經營，所以就把業務都轉到了吉林的公司，由吉林的公司每月發放工資和繳納個稅，但是社保還在北京因為員工實際工作都在北京參保也無法轉到外地，這樣就導致了吉林這邊公司只發放工資和繳納個稅沒有參保，老師請問這種情況做和處理呢 有沒有好的解決辦法呢？