你好,要把這一部分的扣除掉。
老師您好,我想問下,我有一些買菜發生的白條費用,我計入福利費,到時候匯算清繳納稅調增,但是福利費超過百分之14不得稅前扣除了,如果我這些白條還計入福利費,對那部分可以扣除的福利費有影響嗎?還是扣除福利費的時候,就把這部分白天的扣除了
請問公司分期付款買車給員工做福利費怎么做帳? 比如車36萬 1、除了已支付12萬,剩下的24萬分期支付 2、用公司名義分期每個月一萬 3、員工接受這輛車起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規定入如下: ①2年內分期貸款還沒有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬償還公司。 ②超過兩年未滿三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規定,我們要收到發票要怎么做福利費入賬金額和分錄怎么做 實際支付了12萬首付,其他的還沒有付,但是發票開的是全款。要是一次性入福利費扣除限額有限制,我們按照今年工資算,預計全年福利費扣除數20-21這里。要是按12萬入賬加上11-12分期支付今年這個車福利費就占14萬,要是其他福利費加起來就在21萬以內可以全額扣除。全款入賬就扣除發生的福利費里有25萬這里沒得扣除要調增
老師好!我想問一下企業發給員工的非貨幣性福利,會計上計入工資薪金還是職工福利費?實務中,我了解到的是,大部分財務做法是如果企業發的是現金福利,就并入工資薪金代扣代扣個人所得稅。如果是非貨幣性福利,就計入職工福利費,這時就不涉及代扣個人所得稅了。但是,稅法角度,根據國稅函〔2009〕3號文件的規定,企業發給員工的年貨、過節費、節假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費列支。所以有點糾結實務中到底應該怎么處理比較好,主要是因為涉及到了代扣代繳個人所得稅的風險
請問一下:例如我們公司員工點外賣可以報銷,我就做的福利費,但是只有支付憑證沒有發票,這種填了報銷單我也入賬了,因為是實際發生的,等到企業所得稅匯算清繳的時候,我就會納稅調增,請問這種屬于白條入賬嗎?因為我想的是真實發生的
老師您好,請問給員工的餐費、交通補助,屬于福利費對嗎?員工是拿票報銷,需要將這部分報銷合計到工資里一起作為工資薪金的員工成本支出,還是單獨報銷作為管理費用福利費支出,然后匯算清繳的時候按照不超過全年工資薪金14%扣除呢?
麻煩問下上年度多計提的折舊如何處理?
你好,老師,請問電商企業抖音后臺開過來的運費賠付的快遞費會計科目怎么做
老師你好,合同取得成本的核算內容是企業核算取得合同發生,預計能夠收回的增量成本,預計能夠收回是啥意思
第三季度 利潤總額負數,報季度 企業所得稅時 牽扯退稅問題嗎
老師,匯算清繳企業所得稅要退稅,這個月季報要繳稅,匯算清繳退稅在哪里填嗎?還是系統帶出來
請問老師,公司有客戶打了錢進公賬,又不需要開票,這一直掛賬上,需要怎么處理呢?
老師你好,請問農村合作社收到的政府補助是不是要繳納所得稅
臨時工工資怎么入賬合適呢,
老師,請問公司問A借款,然后法人用個人戶還給A了,這種怎么記賬?
老師,小規模小微企業,民宿住宿,無票收入填在哪行
所以我白條部分,該記入福利費,計入福利費,對那個正常有票的福利費不受影響,白條調增的福利費不會加在正常福利費里?
是的,你的理解是正確的。
老師,那我用把記入福利費的白條費用,通過應付職工薪酬-福利費科目嘛?還是直接, 借:費用,貸:銀行存款
按規范來說,還是通過應付職工薪酬比較好。
可以這樣影響個稅嘛?
影響,這個就是要交個稅的
那我怎么記入這些買菜的白條費用?
老師,您能告訴我一下,我該怎么做合理嗎?我肯定會納稅調增,但是不想影響個稅
你要是金額不是很大的話,就直接借費用貸銀行存款吧,金額不大的話,一般也沒多大關系。
有好幾筆報銷了,一周差不多就要3000左右,這樣也可以嗎?還有如果直接計入管理費用-福利費,不走應付職工薪酬,這樣就不影響個稅了?是嗎老師
是的,不通過應付職工薪酬就不影響個稅,雖然這樣不是很規范,但是本身這個就是白條你也會調增就沒什么
好的,老師,那一周就要3000左右的白條費用,可以嗎?
嗯嗯,這個金額是可以的