請(qǐng)問企業(yè)收到的員工的引進(jìn)高層次人才補(bǔ)貼，要支付給員工，如何做帳？是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？計(jì)入工資薪金嗎？

老師好！我想問一下企業(yè)發(fā)給員工的非貨幣性福利，會(huì)計(jì)上計(jì)入工資薪金還是職工福利費(fèi)？實(shí)務(wù)中，我了解到的是，大部分財(cái)務(wù)做法是如果企業(yè)發(fā)的是現(xiàn)金福利，就并入工資薪金代扣代扣個(gè)人所得稅。如果是非貨幣性福利，就計(jì)入職工福利費(fèi)，這時(shí)就不涉及代扣個(gè)人所得稅了。但是，稅法角度，根據(jù)國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件的規(guī)定，企業(yè)發(fā)給員工的年貨、過節(jié)費(fèi)、節(jié)假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費(fèi)列支。所以有點(diǎn)糾結(jié)實(shí)務(wù)中到底應(yīng)該怎么處理比較好，主要是因?yàn)樯婕暗搅舜鄞U個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)

請(qǐng)問政府發(fā)放給企業(yè)員工的人才補(bǔ)貼，通過公司發(fā)給員工，公司是否需要代繳個(gè)稅？按偶然所得還是計(jì)入綜合所得交稅？

(22)12月10日，申報(bào)并代繳上月工資的個(gè)人所得稅1475元。工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月15日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。對(duì)扣繳義務(wù)人按照所扣繳的稅款，付給2%的手續(xù)費(fèi)，扣繳義務(wù)人可將其用于代扣代繳費(fèi)用開支和獎(jiǎng)勵(lì)代扣代繳工作做得較好的辦稅人員。企業(yè)收到扣繳個(gè)稅手續(xù)費(fèi)做其他收益處理。工薪所得按照“收付實(shí)現(xiàn)制”的原則，以實(shí)際取得的時(shí)間為準(zhǔn)征。怎么寫分錄

老師，員工通訊補(bǔ)貼需要計(jì)入工資薪金繳納個(gè)人所得稅么？請(qǐng)問需要員工個(gè)人代開開具發(fā)票才可以進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除么？