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演示賬套

老師這里解析的是520 A選項那為什么這里選擇C呢

2020-08-25 21:30

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

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2020-08-25 21:33

你好，因為扣除520之后，余額只有2080，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準2200，所以最多只能扣400，所以選擇C選項因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。

快賬用戶3291 追問 2020-08-25 21:35

老師那為什么不可以是440 是不是要低于才可以等于最低標準也不行

齊紅老師解答 2020-08-25 21:36

你好，因為扣除520之后，余額只有2080，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準2200，所以最多只能扣400，所以選擇C選項假如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準是2000，那就可以扣除520，按2080支付的

快賬用戶3291 追問 2020-08-25 21:38

那440這個選項呢

齊紅老師解答 2020-08-25 21:38

你好，這里與440無關(guān)啊

齊紅老師解答 2020-08-25 21:39

你好，這里與440無關(guān)，440是誤導(dǎo)考生的選項

快賬用戶3291 追問 2020-08-25 21:45

老師我有疑問的地方是他的工資最低標準是2200 那每月只能夠扣除20%的工資那2200*20%不就等于440了嗎它是不是不能夠等于這個扣除數(shù) 一定要低于這個440才可以

齊紅老師解答 2020-08-25 21:46

你好，扣除是按當(dāng)事人工資2600*20%計算，而不是按最低工資表標準2200*20%計算啊因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。