你好，請問2019年員工繳納工資薪金個稅，由于公司規(guī)定，2020年一月退回一部分工資（不含稅）并離職，這部分個稅公司沒有申請退回，也不打算退了，這部分我已經(jīng)計入應(yīng)收個稅退還，請問這部分應(yīng)該如何做賬務(wù)處理呢？謝謝

一員工去年7月末離職，但是8月養(yǎng)老扣了一直未退回，當時因為8月扣費是計提入賬了的： 支付時：借：應(yīng)付職工薪酬--社保 其他應(yīng)收款 貸：銀行存款 計提社保分錄：借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬--社保 直到2023.01月養(yǎng)老退回公司部分和個人部分回來，請問這個怎么賬務(wù)處理啊，已經(jīng)跨年了。

老師，公司有個員工八月份離職了，然后仲裁，12月公司給辭退員工補發(fā)了7-8月份的工資和離職補償金，請問這個個稅如何申報？工資和補償金是一塊打款，沒有分開打款，工資表是單獨做的。 員工已經(jīng)在自然人客戶端做非正常處理，如果申報，是不是還需要再采集這個人的信息呢？入職時間和離職時間如何填寫？ 老師，信息量很大，請耐心解答！謝謝

老師，我公司是勞務(wù)派遣公司，客戶打給我公司款，我公司按照客戶提供的我工資表發(fā)工資（發(fā)的公司計入主營業(yè)務(wù)成本，而且也是以這個金額來申報個稅的），但有些沒發(fā)成功，客戶就自己用現(xiàn)金發(fā)放，沒發(fā)成功的這部分就又退回我公司銀行賬戶了，那退回來的這部分我做主營業(yè)務(wù)成本的負數(shù)？但是這部分我已經(jīng)申報個稅了，這樣會導致申報的個稅和主營業(yè)務(wù)成本不一致。還是退回來的這部分我沖應(yīng)收，借應(yīng)收，貸：銀行存款？