老師 如果要登記員工周末加班各個部門要分開登記，還有就是各個部門每一個月每一個人總共加了多少天班，那在電腦表格怎么做更清楚的看完美的看的出來各部門員工一個人一月加了幾天班呢，這樣的表格怎樣做才好？

老師 您好 如果要登記員工周末加班各個部門要分開登記，還有就是各個部門每一個月每一個人總共加了多少天班，那在電腦表格怎么做更清楚的看完美的看的出來各部門員工一個人一月加了幾天班呢，這樣的表格怎樣做才好？

你好！請問寶能集團下面新開的寶能生鮮公司用的系統強大，憑證大多都是自動生成，做的很少，系統很多，費控，ERP，SAP，還有別的，新公司，有上升空間，但天天晚上加班剛來幾天，很不適應，他們因為是新公司吧，新開業不到兩個月，員工好像很熱愛工作，很積極，晚上下班都跟沒下班一樣，明明都不早了。我以前沒遇到過這么加班，每天晚上。年紀37了，不想跳槽，想穩定，猶豫。老師我就是想這種全部數據共享，自動生成的公司做會計好嗎，估計時間久了，流水線工人一樣，還是小公司更好，也自由，謝謝老師！有個小公司工資待遇還不錯，還在等著我，我來大公司這邊上班五天了，這兩天就要定下來了，大公司太喜歡加班了，商貿行業，我負責費用報銷，供應商結算系統，辦理證照，后面會開很多門店，大多是操作系統。請指點迷津

我現在的公司是茶葉加工，包裝，零售，批發這樣的一個公司，目前有本地有幾家門店，其他地方有辦事處或加盟店，經銷商這樣，但是我們做賬系統是小軟件，這個系統不是側重填制憑證、基本賬務處理這塊，更多的是采購入庫，銷售出庫，生產，應收應付這樣的，憑證都是自動生成，那憑證都老長了，看了頭暈，而且因為總共有21個門店/辦事處，每個月這些門店辦事處都有自己的資產負債表和利潤表，太多了，太麻煩了，我想用換金蝶做看看能不能所有門店，辦事處都只在一張報表上反應（ps：每個門店辦事處一般是老板占大部分股份，一部分股份是門店/辦事處負責人的，所以有時候會涉及分紅，門店/辦事處跟公司進貨，再銷售出去，進貨價不是產品的成本價，還有加一點毛利），這樣我要新建賬套的話要怎么建，門店/辦事處可以按部門來分嗎？公司和門店之間的關系是母公司和子公司這樣的關系嗎？

老師，我想請問一下怎么做預算。 比如現在是一月份我有一個全年各部門分月的預算表，假設各月預算數不變，一月底的時候我們會看各部門費用有沒有超支，比例是實際發生費用除以全年預算數，比較對象是1/12，下個月再看全年預算就是一月實際發生費用加后面十一個月的預算。 但這樣全年預算就隨著我YTD的數改變一直在變化，二月底我再做預算時，實際發生數變成了一月和二月的合計數，現在我的全年預算數是前兩個月的實際加上后十個月的預算數。我一直是這樣做的，但老板今天指出來為什么有個部門這個月花了很多錢可是這個月的全年預算比上個月的還要高。所以我應該卡死全年預算的金額，然后按照實際數倒擠各月的預算數嗎？整不明白了……