Q
一個月有四天帶薪調休，那如果多請一天假，是不是這四天的帶薪調休都沒有工資
2019-12-20 23:07
2019-12-20 23:08
不是的，依舊是有工資的，只是請假這一天沒有
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不是的，依舊是有工資的，只是請假這一天沒有
2019-12-20
同學你好
應出勤天數是你們公司老板定的哦，咱們說了都不算
2020-10-23
您好
這4天休班是帶薪的
2020-11-08
您好，需要看貴公司的考勤制度是如何制定的。謝謝
2020-11-03
同學你好
四天是帶薪還是不帶薪？我們不帶，剛才有個員工說他們帶
2020-10-22
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Q
一個月有四天帶薪調休，那如果多請一天假，是不是這四天的帶薪調休都沒有工資
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老師 2020年國慶節我司四天假 單休 假期后的周日照常休息 沒有調休 那么我們的實際出勤是多少天呢 ，國慶節有帶薪休假嗎 ？
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老師，國慶放假8天，這8天沒有加班沒有調休，勞動法規定這8天都是帶薪休假的是吧
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老師，那我是11月4入職，剛好周一，然后周日我調休，11月的每周我都調休了，就是一共上了23天的班，然后我們的保底工資是2800＋200全勤 就是3000 我沒有滿勤那200就扣了，我發2100
200不是基本工資，是全勤獎，這個是額外的你不請假的獎勵
老板說，如果說全勤的話，雖然說上了26天班兒，但是他還有四天的這個調休，這個是屬于帶薪休假，但是如果沒有全勤的話，這四天的調休是沒有工資的。那老師這該扣帶薪調休的四天工資嗎？
工資不應該扣，如果設定了額外的獎金扣的
那老師，我應該怎么和老板溝通呢
你就和他講，我調休依舊是上班的，上班不應該扣工資
但是她昨天給我說沒扣欠工資，本來就這樣的
你上班和正常休息的工資都應該給的 不可能上班了和正常休息不給工資