老師，麻煩問一下，單位醫療檢測費可以入賬嗎?收據上面有國家財政局監制的章，單位名稱打不全，需要說明嗎？有審計風險嗎？

老師您好！不好意思打擾您了。我可以和您聊聊天嗎？ 審計局要招一名勞務派遣制財務人員，我去勞動服務公司報名了，通知明天面試，我該準備些什么呢？報名表上我寫了做過會計助理（我沒有做過，但是會計助理崗位的課程我已經學完了）我的簡歷寫得特別的簡單，心里好沒普呀！ 老師，可以麻煩您給我指點一下嗎？

請問老師可以幫忙解答一下下面的兩個問題嗎，謝謝 1.試述國家審計、內部審計和注冊會計師審計在審計程序方面的主要區別。（麻煩詳細一點，在這個方面真的不太了解，謝謝） 2.某審計機關2019年8月在審計A單位的科研經費時，發現該單位2015年科研經費支出中的“勞務費”支出超標，不符合當時規定的標準。 審計評價時有兩種不同觀點： （1）應當嚴格按照當時規定對超標支出勞務費問題進行嚴肅處理； （2）按照現行規定，科研經費支出中勞務費標準已經大幅提高，應當結合當前規定標準，適當放寬對當時勞務費超標問題的處理。 請談談你對上述兩種意見的看法，并說明理由。

甲企業為大型國有企業(以下簡稱“甲企業”)、其會計相關工作情況如下:(1)王某為甲全業總會計師，王某取得會計師任職資格后，主管甲企業財務會計工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會計人員趙某、已知趙某已從事會計工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現已利滿釋放滿1年。(3)往來會計李某由于個人原因離職，與孫某進行了會計工作交接、由單位會計機構負賣人監交。孫某接替之后為了分清責任，將原賬薄保存好之后另立賬薄進行接手之后會計事項的記錄。后發現李某任職期間存在賬目問題，李某與孫某之間相互推卸責任。(4)稅務部門發現報稅資料存在疑點，因此派專員到甲企業進行調査、遭到甲企業拒絕、甲企業認為只有財政部門有權對本企業進行監管。要求:根據上述資料、不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設置總會計師，請說明理由2.趙某可否再從事會計工作，請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責任，將原賬簿保存好之后另立賬簿進行接手之后會計事項的記錄是否符合法律規定，請說明理由。4.田企業認為只要財政部門有權對本企業進行監管的觀點是否正確?請說明原因。需要分析過程

老師您好，我們單位是做養老院看護的，下面還有中醫診所。診所外包給第三方經營，每個月我們拿10%點，其余第三方找發票來走賬。現在問題是一年100多萬的收入，第三方每次拿技術服務費的發票開取錢，1月份就開了28萬，剩下還有50－60需要走賬，怕有風險，對方開什么發票合適呢，分月進行嗎？另外去年他們沒報人工成本，國稅局扣了很多所得稅（匯算清繳時想拿回來一部分），我是不是可以讓他走個5*4=20來萬的勞務費（簽個合同），這樣操作合理嗎，還是有什么更好的建議，敬向老師請教，比較急，謝謝！！