老師，就是一般比如3月份工資31天，31號沒去上班，工資6000元，按31天算，一個月四天假，為什么算工資的時候扣掉了30號這天星期天的工資
同學，你好 有算的明細嗎？
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老師，工資的標準核算是什么樣的？比方說3000元一個月，但是這個月有31天，請假的怎么算？多少錢一天，是按30天算還是31天？
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老師早上好 我們是按每月30天計算工資的 1、8月份有31天，員工請假6天，我是不是應該按24天給他發工資？ 2、一個員工請假30天，8.31號來上班了……我給她按一天發工資嗎？還是這個月不給她發工資
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老師，我們按30天算工資， 8月份有31天，一個員工請假10天，他的工資如何算？ 如果是2月份29天的話，怎么計算？
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一個員工，他是雙休制的6000元/月，3月份請了4天病假，那么應出勤天數是31天還是23天，實際出勤天數是27天還是19天。算日工資時應該是6000/31？還是6000/23？
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老師好，8月份有個員工6號第一天上班，上到31號，沒有休息，我們公司正常公休4天，8月份上27天算滿勤，假如他的月工資是3000元，請問他八月份工資怎么算？
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老師，發工資就發了5613元
同學，你好 你有算工資的明細嗎？？ 因為工資，企業可以根據自己的規章制度來計算的
老師，我的意思是30號十禮拜天，扣工資就是不對啊
同學，你好 好的，你覺得有問題，可以和算工資的人聯系
老師，這個有相關規定嗎
同學，你好 單休沒有，工資，企業可以根據自己的規章制度來計算的
老師，企業規章制度要要合理啊，這樣不是明擺著扣員工工資嗎
同學，你好 你可以申請勞動仲裁
老師，可以先去勞動局嗎，還是說一定要去勞動仲裁
同學，你好 可以先去勞動局