公司每個月給公司食堂買菜做飯阿姨轉費用買菜做飯給公司員工吃，然后買的菜對方不能提供發票，這邊費用怎么報銷做賬？可以避稅？
沒有發票，可以正常做賬，影響的是不能所得稅稅前扣除，匯算清繳時要調增
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公司請阿姨做飯，每月預支給阿姨菜錢，無票，員工中餐不收費，公司承擔。這個類似食堂怎么賬務處理比較好？
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公司請人在食堂給員工做飯，這些食堂的費用，食堂買菜和肉等沒有發票，怎么做賬？怎么報稅？（老板大概按每人每天15元的標準給予買菜和肉等，這些可以先15元的標準給計提出來嗎？）
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公司每個月銀行轉賬2000元給個人，讓他負責食堂員工吃飯的伙食費，這2000元包括買菜的費用，沒有報銷單據，怎么入賬呢
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公司找了一煮飯阿姨過來做午餐給員工吃，煮飯啊?每天在不同的菜檔肉檔采購，但是沒有發票，每個菜肉檔購買不超過500元可以稅前抵扣嗎？
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老師好！公司沒有食堂，但是有個招待人的飯廳，偶爾會自己買菜做飯。那么，這種買菜發票可以給買菜的員工進行報銷，并且稅前扣除嗎？
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粵公網安備 44030002003870號
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但是老板不是調增哈。然后弄好？
但是老板不想調增，怎么合理避稅么？
按稅法，就是要匯算調增處理的
可以把這個買菜費用分攤到員工工資里面。
分攤到員工工資，申報個稅，按工資處理，可以
但是買菜錢直接發到阿姨那里，讓阿姨買菜，放到工資里面，實發工資工資不是增加了么？不可能買菜的費用又發給員工吧
是的，這種分攤方式，是會增加員工申報工資數據
不是申報個稅沒關系，但是想問月度工資+餐補=應發減去社保-餐補=實發，可以這么操作么？
月度工資%2B餐補=應發減去社保-餐補=實發，可以這么操作。
這樣稅務上會有什么問題么？
根據月度工資%2B餐補申報個稅，不會有風險