單位聘用殘疾人必須要交社保嗎？ 交社保才能享用加計扣除？
企業享受安置殘疾職工工資加計扣除需同時滿足以下條件58：
簽訂勞動合同：與殘疾人簽訂1年以上勞動合同或服務協議；
繳納社保：為殘疾人按月足額繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險；
支付工資：實際支付工資不低于當地最低工資標準；
上崗工作：殘疾人需在崗工作（非掛名
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Q
如果單位招聘一個殘疾人，月薪6000元+社保，100%加計扣除，除去發給員工的工資與社保，企業能優惠多少
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老師，如果公司聘用一位殘疾人，工資正常發放，但社保末交納，這種是不是不能抵扣殘疾人保障金的繳納
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老師，我們單位聘用了已年滿55歲的殘疾人，社保已經交不進去了，這種是不是就不能抵殘保金了呢？
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Q
單據報銷人員必須是單位員工嗎，在單位工作，但是不在本單位發工資交社保報銷的費用可以稅前扣除嗎
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Q
老師好！ 1、員工已經在新單位交了社保，原單位還能補交以前未繳納的社保嗎？ 2、若不行，是不是員工不能兩家單位同時錄用狀態，必須在一家錄用狀態才可以繳納或補交社保，是嗎？ 3、現在補交社保是不是要繳納萬分之五的滯納金？ 謝謝。
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那就是必須交社保不交社保不能加計扣除? 不能享受稅收優惠政策？
是的，必須要交社保才可以