一家小規模企業開業了一年這樣才開始開公賬的，之前都是經過個人賬戶去走賬的，平時的費用跟收入也是沒有開票的，還有收入也是沒有申報的都是零申報，員工發工資是通過其它企業發的工資買社保的，如果要處理這盤爛賬是要怎么解決比較好？做營業外，這樣做企業不會被查嗎？

老師您好，我新接收了一家公司給他做代理記賬，但是他之前一直都沒有做賬的，有在公戶上邊扣社保，電子稅務局上面沒有顯示有在冊人員，在社保費清繳里的稅收完稅證明里，能查詢到險種及繳納的金額，應該是私人自己去社保局繳納的社保，但是又在公戶里邊扣款，應該怎么處理呢？這個做匯算清繳和工商年報的時候，要把社保的做進去嗎？還有他之前全部都是零申報的，那我要把他之前的帳都補回去嗎？

什么公司可以用勞務工身份證做工資表做成本，這種是屬于一個項目上面零時外聘的，沒有買社保有沒有關系，人均工資都不超5000，做好的工資表人員需要申報個稅嗎？

老師請教一下：勞動書面審查，總分公司的情況總公司做書面審查時需不需要合并分公司的信息？一直沒有合并過，審查都是通過的狀態，填報說明上有這么一句話“有營業執照的分支機構應單獨填寫?！边@句話是不是表示分公司需要自己填報

目前企業是有與公司簽訂勞動合同的正式員工的，但目前公司發放方式是國外總部公司撥款給國內另一家與我們都沒有聯系的代理公司，代理通過私人賬戶轉賬。個稅只有法人信息零申報。公司目前對外是無員工存在的，工資這些都無法入賬。我們以后就是轉到公司公戶發工資，這些工資成本是不是也無法追溯入賬呀？因為涉及問題太多了，個稅，社保，還有工會經費問題，有沒有好的處理方式推薦？另外法人在賬面上是有體現差旅費的，這會不會有什么風險，稅務局會查詢法人為什么有差旅卻沒有工資？另外公司賬面有業務，收入成本是有的