是的,那個要做納稅調整的,應該是個人承擔
比如,新增A員工實發工資3000元,每月個人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局當月扣除社保不含A員工的部分,在下月一共扣了A員工兩個月的社保,分錄:計提時借:管理費用-工資3050 貸:應付職工薪酬-工資3050 計提公司社保 借:管理費用-公司社保 55 貸:應付職工薪酬-公司社保55 實際繳納社保時調整社保 借:應付職工薪酬-工資 50 貸:管理費用 50(個社部分) 借:應付職工薪酬-公司社保 55 貸:管理費用-公司社保55,想問我這樣做分錄有問題嗎?
6月份在發放工資時支付離職員工一部分出勤天數的社保錢,計算到工資內,6月份是不給他交社保的。5月份計提了工資——借:管理費用 貸:應付職工薪酬 但員工后期又要求交社保,自己承擔個人部分,員工將自己承擔部分和當時補給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個錢應該怎么做分錄? 借:銀行存款 貸:其他應收——社保、醫保 應付職工薪酬嗎? 那原來的那個管理費用怎么處理?
老師好,查賬發現很多個月的社保計提和繳納社保分錄科目是這樣,是借管理費用-社保(公司+個人),其他應收款-社保(個人),貸應付職工薪酬-應付社保費(公司+個人),繳納社保時,借應付職工薪酬-應付社保費(公司+個人),貸銀行存款。是錯了嗎?錯的話請問要如何調整?
參保這個分錄來:1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 (但是發工資的時候沒交社保,1月份社保9月份才交,怎么做賬?) 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金
老師,請問一下現在社保是當月扣當月的費用了,我們做賬是不是不需要計提了呢,如果做計提是不是做到一個月內,借管理費用社保費,其他應收款職工個人社保,貸應付職工薪酬,交納借應付職工薪酬社保,貸銀存
老師,退休后創立了公司,并且成為公司法定代表人。屬于失業人員再就業嗎
老師,事務所領導這么說,是不是這個事很嚴重。在項目經理之間溝通注意用語,不要出言不遜,在項目執業過程中項目經理就是小組成員的領導,工作一切問題必須服從。不多說了,輕松快樂過“五一”,節后見面聊。
老師,您好。發票遺失,是否可以記賬聯蓋發票章入賬呢,金額不大,2000塊錢
老師,個人廠房租賃,需要繳納個人經營所得稅,我應該在哪里操作
一次性支付1年的經營租賃費,怎么記賬?
你好,小規模納稅人,當月開了發票但開錯了,紅字發票沖了,要作分錄嗎,
甲方(勞務分包方 ,注冊地址上海市) 乙方(工程承包方,注冊地址江西) 丙方(清包工施工單位,注冊地址江西) 施工地址:上海市 乙方已經做了外出涉稅事項報告并預繳稅款 老師,請問一下丙方需要做外出涉稅報驗登記嗎?
商標侵權律師費計入那個部門呀
老師好,固定資產已折舊完,現在要賣掉,賬務怎么處理
老師 稅務局老師打電話讓改報表 把貨幣資金期末余額調成零,現在表上期末余額數是6千多 麻煩請問我可以調到哪個科目上啊?
請使用微信掃一掃登錄
如果調增應該調哪個?
這一塊是調管理費用-職工薪酬
老師請問,如果我補交的7-12月中,12月的未做到2024年中,我可以做到2025年,2024年匯算清繳也不調整嗎?
那個要在12月計提的,
就是因為以為只有補一個月,然后到1月的時候才出來,現在怎么辦呢,季報中也沒有這一點
現在直接在12月計提,然后更正報表做匯算
這樣應該會退稅,影響不?
匯算該退稅就退稅哈
老師,我不會更正報表,我上網上看了一下,報表找不到更正的地方,5555
我要辦稅-稅費申報及繳納—財務報表報送-財務報表報送及更正 我要辦稅-稅費申報及繳納—申報更正-申報更正與作廢
謝謝老師。
不客氣,祝你工作順利。如果感覺還不錯的話,麻煩給個5星好評哦。