員工（老板親戚，雙方約定無基本工資，工資按照業務提成）連續3個月都是0工資，系統提示是否離職，我做了離職處理。也就是24年2月該員工離職。后來5月員工按照業務提成，我重新更新該員工入職，做成了正常薪資1070元（沒有基本工資，只有業務提成，正常是不是做勞務報酬并按照800扣除納稅？）然后系統檢測到我公司有員工個稅未完全享受6萬扣除政策。因為我填寫了5月入職，按照每月5000扣除，累計扣除按照入職月份累計。因為個稅操作錯誤，這兩天頻繁的更正申報，心好慌。針對以上的錯誤操作，我該如何補救，請老師們指點，感謝。
你好，你給他更正一下就可以了。這個沒有關系，多交了的你問一下，你稅務局那邊能給你退回吧。
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老師，出售固定資產，為了增值稅和所得稅報表收入一致，可以把出售收入計入其他業務收入嗎？不計入營業外收入
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老師你好，我們公司是民企的航空主題樂園，現在門票放在分銷商賣，定價100，分銷商按20%收取傭金，游客買的票100元統一進到分銷商賬戶，分銷商到時候直接抽走20%傭金，剩余的錢打到我們賬戶，發票要求我們全額開給顧客 1、這樣資金安全可控嗎 2、我們按100確定收入嗎，分銷商按20開服務發票給我們？ 3、我們按80確認收入，經銷商再開20服務發票給我們？
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老師，山東社保24年繳費基數多少呢
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老師，沒有基本工資，只有業務提成的都要按照勞務報酬申報是么？
你好，是臨時的還是長期的交納社保嗎？
以前是長期的，后來找到更合適的，就變成兼職，社保也轉出了。
你好，做工資就可以了，他在其他的公司有社保，有工資可以
謝謝老師
不用客氣，工作愉快