按貸方金額嗎？直接支付給職工的全部勞動報酬不是借方金額嗎？

勞務費也算的，這種也要加進去

應付職工的貸方包括勞務費的

根據《廣東省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》，以勞務派遣形式用工的，應當由派遣單位履行按比例安排殘疾人就業或者繳納殘保金的義務。無論是否由用工單位直接發放工資代扣代繳個人所得稅或代繳社會保險，派遣職工均計入派遣單位在職職工人數。派遣單位的工資總額要包含用工單位所支付的派遣職工工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。

這個是指你們公司請的勞務人員，是你們申報的勞務工資，如果對方公司開的勞務費的就不算

支付給勞務公司，由勞務公司發放。上年在職職工人數怎么計算呢

勞務公司發放的，說明是勞務公司申報的工資，和你們公司無關，只在你們申報的人員才算

上年在職職工人數怎么計算呢

就是去年申報工資和勞務人員的人數

勞務公司發放的，說明是勞務公司申報的工資，和我公司無關，要加上勞務人員的人數嗎

不用，這個是你們收到勞務發票，是公司的發票，不用算的

上年在職職工人數={（1月期初人數+1月期末人數）/2+（2月期初人數+2月期末人數）/2+（12月期初人數+12月期末人數）/2}/12個月

殘疾人就業保障金的計算公式為：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

具體計算步驟如下：

確定用人單位在職職工人數和上年用人單位在職職工年平均工資。
了解所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業的比例。
計算按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×規定的安排殘疾人就業比例。
計算應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
根據相關政策規定，確定是否符合減免條件，計算減免金額。
計算實際應繳金額=應繳金額-減免金額。

是的，按月算是這樣算的

客戶多付100元美元貨款,合不作了要怎么處理

轉到營業外收入就可以

出口短出10個，多付100

是你們多付的還是收到多付的

多收了100美元