老師去年的工資表都已經做好了，也已經支付了，然后現在是補發去年的我你是說我要把去年的工資表都改掉嗎？還是什么意思？我有點沒理解。

你好，單獨出一個工資表，工資表上寫上部門名字，績效，應發工資合計就列上這里幾列就行。

老師，就是前期的時候嗯，已經發了工資了，也不影響對不對我就是嗯單獨做一個工資表，要不要提現一到12月呢然后績效呢還是說只做一個月？

對的，隨便你什么時候都行。

老師，我就是支付的時候提現就可以了，對不對？在當月的時候我還要到去年去計提嗎

你好，隨便這個你自己選擇。你現在計提，年底發放，或者年底再集體在年底發放都行。這個不用糾結。你需要抵扣所得稅，那你就計現在計提。如果不需要抵扣，隨便什么時間計提都行。

好的，老師，就是我們的工資有時候比較困難，然后一個月的工資可能分成三個月才能發完一整個月的這個會有問題嗎？就是每個月的時候發放的時候我以實際發放速做嗎？然后呢，支付的時候我還是一樣負責工資表，然后出去有時候就是可能是支付11月的工資支付一半已經付完了，然后再支付12月的工資支付了其中一部分這樣可以嗎？但是我的工資表就是沒有分開來，就是整個月11月是總共要發多少就是多少。

第一個，沒有問題，只要匯算清繳之前發下去就可以。如果沒有發下去，影響你們抵扣所得稅 第二個 按照你實際業務來，你正常計提當月的什么時間支付，什么時間做，支付多少做多少。

還有一個老師，就是我能不能工資表都用一張，然后每次支付不一樣的金額，我也一樣付在后面付回單，因為我們計提的時候是以這個總金額，那我支付的時候就以實際支付出去的金額為主，這樣有沒有影響呢？