你好,直接借管理費用工資貸應付職工薪酬工資4250-141.67。
某員工應發工資5000元 其中含個人繳納社保400.8元 (發放工資已經扣除)罰款200元 實際發放工資4400元 會計分錄怎么寫
老師 我想請教下計提工資和發放工資的分錄 比如本月應該發放的工資總額是8000元 ,扣除個人承擔的社保400元 實際應該發放的工資是7600元 本月計提工資的會計分錄應該怎么寫呢,下個月發放的時候 會計分錄又應該怎么寫呢
老師,員工借支1000元,等發工資從工資扣除1000元,假如工資5萬,從計提到發放工資怎么寫完整分錄
老師,應發工資是8984元,扣了員工遲到罰款160元,實發工資是8824元,我按應發工資申報工資了,那計提工資和發放工資怎么寫分錄呢
發放上月工資。應發工資55000元,代扣個人所得稅69元,代扣應繳納社保和公積金6611元,實發工資48320元,怎么寫分錄。
考勤扣款,請假扣款這些都不需要做了。
看不懂,老師
要麻煩幫我把數字寫上去,我才好分析
哦,我給你寫著數字呀, 借管理費用,工資4250-141.67, 貸應付職工薪酬,工資4250-141.67。
第一個雖然我上面給你只寫了貸方,但是借貸必須是平衡的。它兩個是一樣的。
扣回工資跟發放工資的分錄怎么寫
借管理費用工資 貸應付職工薪酬,工資4250, 借應副職工薪酬,工資141.67 貸管理費用141.67。看不懂這一個結果,直接看這個吧。第一個是計提工資,第一個二個是沖回工資。
計提不是用用發工資來計提嗎?
那這實際發的工資跟計提工資不一樣,該怎么處理?
我的意思是,實際發到手的加上個人負擔的社保加個稅,加上個人負擔的公積金,這個做計提工資,然后考勤扣款就不用體現了。你想體現我也給你寫了。
紅沖呀,我上面給你寫了紅沖的。
借應付職工薪酬,工資141.67 貸管理費用141.67
已經給你列出來了。
借應付職工薪酬,工資141.67 貸管理費用141.67 如果分錄是這樣寫的話,相當于沒有扣啊 計提時 借:管理費用4250 貸:應付職工薪酬4250 扣回時 借:管理費用141.67 貸:應付職工薪酬負的141.67 發放時 借:應付職工薪酬4250 應付職工薪酬-141.67 貸:銀行存款4108.33 是不是這樣 老師?
是的,對的,是這么做的。
你剛才寫的是正數
借:管理費用141.67 貸:應付職工薪酬負的141.67 這兩個都需要寫復數,因為我做的是相反的, 相反的,還需要寫負數
我還是懵的
老師,你幫我看一下我寫的這分錄是不是錯了?
扣的是后勤部門對嗎?如果是的話,上面的是正確的呀。
扣的是管理人員工資,但是我寫的這個分錄跟你剛才跟我說的不一樣
我就越來越頭懵了
就是這個分析不了,頭懵
咱倆的怎么不一樣?你說一下區別。你的管理費用放到了接發負數,我的放到了貸方,是不是一個意思?
哦,我頭是懵的,剛才不會理解老師
給你寫了,你能理解哪一種?你理解你這種,你做你這種就是啦。借應付職工薪酬工資,借管理費用工資負數 借應付職工薪酬貸管理費用一個樣, 怎么不一樣?借方負數是不是貸方?你先回復這一個可以嗎?借方復數是不是貸方?