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資料2022年5月,某公司與職工薪酬有關(guān)的情況分別如下;(1)甲公司按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費用,其中:生產(chǎn)工人工資為1000000元(160人),車間管理人員工資為200000元(16人),總部管理人員工資300000元(20人),專設(shè)銷售部門人員工資為100000元(60人),在建工程人員工資為50000元(10人),內(nèi)部開發(fā)人員工資350000元[符合資本化條件(150人)]。(2)根據(jù)所在地政府規(guī)定,按照工資總額的7%、19%、1%、10%、1%、0.8%計提應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金、工傷保險和生育保險;按每人5元的標(biāo)準(zhǔn)計提大病統(tǒng)籌。(3)企業(yè)在扣除個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金(比例分別為2%、8%、0.5%、10%)和個人所得稅34000元后開出轉(zhuǎn)賬支票將工資轉(zhuǎn)入職工個人工資卡。要求根據(jù)以上資料編制相關(guān)會計分錄。

2024-03-20 14:23
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-03-20 14:26

第一步:分配工資費用 生產(chǎn)工人工資 借:生產(chǎn)成本 1000000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 1000000 車間管理人員工資 借:制造費用 200000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 200000 總部管理人員工資 借:管理費用 300000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 300000 專設(shè)銷售部門人員工資 借:銷售費用 100000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 100000 在建工程人員工資 借:在建工程 50000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 50000 內(nèi)部開發(fā)人員工資 借:研發(fā)支出 - 資本化支出 350000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 350000 第二步:計提各項費用 計提醫(yī)療保險費 借:生產(chǎn)成本 70000 借:制造費用 14000 借:管理費用 21000 借:銷售費用 7000 借:在建工程 3500 借:研發(fā)支出 - 資本化支出 24500 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 醫(yī)療保險費 140000 計提養(yǎng)老保險費 借:生產(chǎn)成本 190000 借:制造費用 38000 借:管理費用 57000 借:銷售費用 19000 借:在建工程 9500 借:研發(fā)支出 - 資本化支出 66500 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 380000 計提失業(yè)保險費 借:生產(chǎn)成本 10000 借:制造費用 2000 借:管理費用 3000 借:銷售費用 1000 借:在建工程 500 借:研發(fā)支出 - 資本化支出 3500 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 失業(yè)保險費 20000 計提住房公積金 借:生產(chǎn)成本 100000 借:制造費用 20000 借:管理費用 30000 借:銷售費用 10000 借:在建工程 5000 借:研發(fā)支出 - 資本化支出 35000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 住房公積金 200000 計提工傷保險和生育保險 借:生產(chǎn)成本 14000 借:制造費用 2800 借:管理費用 4200 借:銷售費用 1400 借:在建工程 700 借:研發(fā)支出 - 資本化支出 4900 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工傷保險和生育保險 28000 計提大病統(tǒng)籌 借:生產(chǎn)成本 2800 借:制造費用 280 借:管理費用 420 借:銷售費用 140 借:在建工程 70 借:研發(fā)支出 - 資本化支出 210 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 大病統(tǒng)籌 4000 第三步:計算并代扣個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分 (計算過程未給出,此處僅展示會計分錄示例) 代扣醫(yī)療保險費 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 XXXX 貸:其他應(yīng)收款 - 醫(yī)療保險費 XXXX 代扣養(yǎng)老保險費 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 XXXX 貸:其他應(yīng)收款 - 養(yǎng)老保險費 XXXX 代扣失業(yè)保險費 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 XXXX 貸:其他應(yīng)收款 - 失業(yè)保險費 XXXX 代扣住房公積金 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 XXXX 貸:其他應(yīng)收款 - 住房公積金 XXXX 代扣個人所得稅 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 34000 貸:應(yīng)交稅金 - 應(yīng)交個人所得稅 34000 第四步:發(fā)放

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齊紅老師 解答 2024-03-20 14:29

第四步:發(fā)放工資 將扣除各項代扣款項后的工資發(fā)放給職工,并通過轉(zhuǎn)賬支票支付。 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 (扣除代扣款項后的金額) 貸:銀行存款 第五步:支付各項應(yīng)付職工薪酬 最后,根據(jù)計提的各項應(yīng)付職工薪酬,支付相應(yīng)的款項。 支付醫(yī)療保險費 借:應(yīng)付職工薪酬 - 醫(yī)療保險費 貸:銀行存款 支付養(yǎng)老保險費 借:應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 貸:銀行存款 支付失業(yè)保險費 借:應(yīng)付職工薪酬 - 失業(yè)保險費 貸:銀行存款 支付住房公積金 借:應(yīng)付職工薪酬 - 住房公積金 貸:銀行存款 支付工傷保險和生育保險 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工傷保險和生育保險 貸:銀行存款 支付大病統(tǒng)籌 借:應(yīng)付職工薪酬 - 大病統(tǒng)籌 貸:銀行存款 支付個人所得稅 當(dāng)企業(yè)代扣個人所得稅后,需要向稅務(wù)部門繳納這部分稅款。 借:應(yīng)交稅金 - 應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款

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