老師好 計提工會經費是按工資總額的2％計提，這個工資總額所含的內容是哪些？因為應付職工薪酬的二級科目有：應付職工工資、應付獎金津貼和補貼、應付福利費、應付社保，有些分不清，請老師講解

某事業單位收到附屬單位上繳的一筆非財政資金26 000元，款項已存入開戶銀行。 某事業單位經批準采用預收租金方式出租一項固定資產，預收半年的租金60 000元，款項已存入開戶銀行。每月確認租金收入10 000元（60 000/6）。暫不考慮增值稅業務。 4、某事業單位在開展經營活動過程中購買一項固定資產，發生預付賬款5 000元，款項通過銀行存款賬戶支付。次月，購買的該項固定資產收到并投入使用，該事業單位補付相應的款項18 000元，款項通過銀行存款賬戶支付。 5、某行政單位計提當月職工薪酬共計386 500元，其中包含了職工基本工資280 000元，國家統一規定的津貼補貼33 500元，單位應為職工計算繳納的社會保險費48 000元和住房公積金25 000元，單位按相關規定應從職工基本工資中代扣的社會保險費45 000元和住房公積金22 000元，單位按稅法規定應從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅6300元。數日后，該行政單位通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資和津貼補貼。按照國家規定向相關機構繳納職工社會保險費元和住房公積金，兩項款項合計通過財政直接支付方式支付。會計分錄是

本站前期問答中有如下表述：現金流量表中”支付給職工以及為職工支付的現金”，反映企業本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等職工薪酬（包括代扣代繳的職工個人所得稅）。 現金流量項目的填列金額來源，由庫存現金和銀行存款科目中付款項目里屬于支付給職工及為職工支付的現金合計而來，其對應科目為：應付職工薪酬。 如果工資當月計提，當月發放，實發和計提金額之間有差異，差異就是尚未申報代繳的個人所得稅，因為個稅需在下月申報并繳納。請問：這種情況下，現金流量表中”支付給職工以及為職工支付的現金”該欄，是否應該將尚未申報代繳的個稅剔除？所以以前問答的表述有矛盾之處，但是財務軟件自動生成的現金流量表中，卻是直接根據“應付職工薪酬”發生額填列的。所以此處有疑惑。請老師指教。

指( )隊列單位(含單獨核算的獨立普繳單位)接規定納人預算安排的專項經費、鹽政府配置在軍事管城用于滿足國家安全需要的愿部分資高的價值表現， A營貸以上 區團級以上 C監級口上 D軍級以上 9. 以下哪種情況是從下會令的下月起核新標準發工費:( A職務晉開 B職務降低 C軍街晉升 10.下列工資中的項目不能列福利費的是( A房租補題 B防暑降園費 C夫妻分居費 D.子女保教費 11下列不屬于文職人員工資構成項目的是()， A艱苦邊遠地區單貼 R獎勵工資 C職務津貼 D.特殊人才律貼 內。 12 ()是伙自費的主體。 A備戰基本伙食費 B打仗狀食費 C備戰專項狀食費 D.任務專項伙食費 1下利人員來隊能夠領程客飯費的人員是( A.軍土愛人 B軍土父母 C又務兵父母 D.軍育文目 1軍土職務律貼從下這命令的( )品隨工資計發， A當月 B下月 C當年年底 D.型年1月

你好，a公司的行政經理月薪1萬，行政經理在2021年10月至2022年2月這期間休產假，a公司每月發放1萬工資給行政經理，這期間發放的工資做賬的時候，是按平時那樣計提工資，計入費用科目，借：管理費用 貸：應付職工薪酬-應付工資 但是2022年4月，當地社保局轉賬轉了1萬多給a公司賬戶上，這1萬多是社保局補貼給行政經理的生育津貼。但是行政經理說這1萬多不用付給她自己了，因為之前行政經理休產假期間，a公司每月發放給行政經理的1萬元工資抵掉了。那么請問老師，這社保局付給a公司賬戶上的1萬多生育津貼的錢如何做分錄