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公司現在沒啥人元也沒,工資申報,可以給法定代表人每個月發100或者是200元工資嗎用現金發放這樣做行可以嗎要是工資申報三個月就會有提示

2023-12-04 08:27
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-12-04 08:28

如果公司沒有員工,可以給法定代表人發放工資,但是需要按照相關法律規定進行申報。 根據《中華人民共和國個人所得稅法》規定,個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。因此,給法定代表人發放工資時,需要按照個人所得稅法規定進行申報。 如果公司沒有員工,可以采取現金發放的方式給法定代表人發放工資,但是需要注意以下幾點: 1.申報個稅:需要在每月的工資申報期內向稅務機關申報個稅。申報時需要提供法定代表人的身份證號碼和姓名等信息。 2.留存記錄:需要將發放工資的記錄留存下來,以備后續核查。 3.合法合規:發放的工資需要符合法律法規和公司制度的規定,不能違反相關法規。 此外,如果公司計劃在短期內解決員工工資問題,可以考慮向政府申請補貼或者向銀行申請貸款等途徑來緩解資金壓力

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如果公司沒有員工,可以給法定代表人發放工資,但是需要按照相關法律規定進行申報。 根據《中華人民共和國個人所得稅法》規定,個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。因此,給法定代表人發放工資時,需要按照個人所得稅法規定進行申報。 如果公司沒有員工,可以采取現金發放的方式給法定代表人發放工資,但是需要注意以下幾點: 1.申報個稅:需要在每月的工資申報期內向稅務機關申報個稅。申報時需要提供法定代表人的身份證號碼和姓名等信息。 2.留存記錄:需要將發放工資的記錄留存下來,以備后續核查。 3.合法合規:發放的工資需要符合法律法規和公司制度的規定,不能違反相關法規。 此外,如果公司計劃在短期內解決員工工資問題,可以考慮向政府申請補貼或者向銀行申請貸款等途徑來緩解資金壓力
2023-12-04
老板要交社保的話,建議還是發工資
2025-03-04
您好,這個是可以的呢。
2024-01-04
可以直接0申報,你生成0工資就可以,步驟一、請您先在人員信息采集中錄入人員信息進行報送并及時獲取反饋結果; 步驟二、點擊報表填寫→→扣繳所得稅報告表→→正常工資薪金→→導入→→導入數據→→生成零工資記錄,用戶手工修改→→立即生成數據,再發送報表就可以了。
2020-09-07
你好,可以的操作沒問題
2025-01-14
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