老師，長期應付款期末余額100多萬，表示什么？我看掛賬都是發放退休職工XXX獨生子女獎勵費（打入個人銀行卡） 發放退休職工2022年12月-2023年1月書報費、洗禮費 發放退休職工2022年12月-2023年1月份自負采暖費？
長期應付款是指企業除長期借款和應付債券以外的其他各種長期應付款項，包括應付融資租入固定資產的租賃費、以分期付款方式購入固定資產等發生的應付款項等。 如果長期應付款的期末余額為100多萬，這表示企業有一筆或數筆長期應付款項尚未支付。這些應付款項可能是由于企業購買了大型資產，如機械設備、廠房等，也可能是因為企業進行了某些特殊的交易，如租賃、分期付款等。 至于你提到的具體內容，例如“發放退休職工XXX獨生子女獎勵費（打入個人銀行卡）”、“發放退休職工2022年12月-2023年1月書報費、洗禮費”以及“發放退休職工2022年12月-2023年1月份自負采暖費”，這些并不屬于長期應付款的范疇。這些可能是企業的其他流動負債或者營業外支出，具體需要根據企業的會計政策和相關交易的具體情況進行判斷。 總的來說，長期應付款的期末余額100多萬并不能直接說明企業的財務狀況是好是壞，需要結合更多的財務信息和企業經營狀況來進行綜合判斷。
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2022年12月初，某企業"應付職工薪酬"科目貸方余額為120萬元，12月份發生職工薪酬業務如下：（1）月初結算，上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫藥費2萬元，按規定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應負擔社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元、專設銷售機構人員24萬元。②由企業負擔的社會保險費（不含基本養老保險和失業保險）共36萬元，其中：車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。（3）月末，發生如下非貨幣性職工薪酬業務：企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元：以銀行存款支付企業短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
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老師，長期應付款期末余額100多萬，表示什么？我看掛賬都是發放退休職工XXX獨生子女獎勵費（打入個人銀行卡） 發放退休職工2022年12月-2023年1月書報費、洗禮費 發放退休職工2022年12月-2023年1月份自負采暖費？
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