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老師,您好,辭退補償金屬于工資還是福利

2023-08-23 09:24
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-08-23 09:25

你好!這個是屬于福利了

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快賬用戶2270 追問 2023-08-23 09:28

后期我要按福利的標準14%扣除嗎

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齊紅老師 解答 2023-08-23 09:29

你好!是的。是有這個限制

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快賬用戶2270 追問 2023-08-23 09:29

好的,謝謝

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齊紅老師 解答 2023-08-23 09:30

你好!不用客氣的了

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你好!這個是屬于福利了
2023-08-23
這個是算的工資薪金里面的。
2022-03-24
你好,離職福利,辭退福利都是一樣的。一般都是叫辭退補償。
2023-03-02
同學 工資 1. 用人單位無故辭退勞動者,其辭退賠償金是算工資計算福利費的,是按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資來進行計算的。用人單位無故辭退勞動者的,應當向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。 2. 法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付
2023-05-08
根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》的規(guī)定,辭退福利屬于職工薪酬的一部分,而不是福利費。 職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。 其中包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。 辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
2024-05-13
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