老師/:coffee，員工7月份的工資，到9月份才發放，那么他的個稅應該什么時候申報?。?/h1>
你好，學員，可以當月申報，也可以發放時候申報
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老師，報個稅是以實際發放工資申報。7月份的工資要8月底發放，那我需要9月份才申報這個個稅。如果8月份就報7月的，有沒有什么影響
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公司是下發薪，7月份發放前期計提的6月份工資并于8月份申報個人所得稅；7月份計提的工資8月份發放并于9月份申報個人所得稅，依此類推。 老會計這么做的，我有點不明白，為什么7月份的發工資的時候不申報要到8月份才申報6月份工資
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請教老師，個稅申報系統，比如7月份新入職的員工，9月份一起發的 7月和8月兩個月的工資，現在10月份申報9月份的個稅，員工入職時間選的是7月份，那申報該員工9月份個稅的時候，是扣除一個5000還是2個5000？
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老師，7月份的工資，8月份發放，應該什么時候申報？申報個稅的時候屬于申報哪個所屬期？
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老師/:coffee，員工7月份的工資，到9月份才發放，那么他的個稅應該什么時候申報啊？
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老師，有一個員工，公司因為要用她的證，給她交社保了，這個怎么申報啊？
就是只給她交社保那塊，工資沒發
工資沒發的話，建議不申報
不然一直零申報有問題
嗯，嗯好的，謝謝老師
您是說工資沒發的話，不申報個稅嗎？還是咋滴啊？
建議不發工資的話，不申報個稅，因為工資零，社保有繳納，敏感
哦哦，這樣的話就暫時只給她交社保，等著發工資的時候，再給她報個稅嗎
因為用他的職稱證，這會兒給她交了社保了，不給他交社保，他的證件轉不過來
9月會給他發工資的，只是為了他證書，先給他交社保了
哦哦，這樣的話就暫時只給她交社保，等著發工資的時候，再給她報個稅嗎 建議這樣
因為用他的職稱證，這會兒給她交了社保了，不給他交社保，他的證件轉不過來 交納社保，不發工資的話，建議不申報，不然稅務局發現會解釋的
9月會給他發工資的，只是為了他證書，先給他交社保了 那就到時候發放申報的