同學你好 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金
老師匯算清繳職工薪酬是應付職工薪酬貸方但是我計提工資時候把個人社保也放里面了匯算需要扣除嗎
老師,我們有臺電腦已經提足折舊,現在更換配件,我可以在直接增加原值嗎?
老師,被稽查出2020年度接收了虛開的增值稅專用發票,補繳了增值稅和滯納金,變更完申報后,賬面都是怎么做賬,并調整呢?當時做賬就是借費用,進項稅額貸銀行現在需要怎么做賬處理?公司是小企業會計準則錢退不回來啦,
老師就是24的做的費用沒收到發票25年2月開的這個匯算清繳調增嗎
老師我現在4.16號申報匯算清繳那5月份才到24年的發票可以嗎
老師,被稽查出2020年度接收了虛開的增值稅專用發票,補繳了增值稅和滯納金,變更完申報后,賬面都是怎么做賬,并調整呢?當時做賬就是借費用,進項稅額貸銀行現在需要怎么做賬處理?公司是小企業會計準則
老師,我們公司在建廠房,預計4月底完工。廠房部分租出去部分自用,1月收到廠房租金,3月份開了發票,但我賬面還是在建工程,未轉固。開的房租費發票成本怎么弄?。?/p>
老師今天填匯算清繳明天填季度報稅那個能補虧損嗎
老師在不隱瞞收入的情況肯定內賬利潤小于外賬利潤啊,因為外賬固定資產是按折舊算費用的,內賬是一次算支出了呀老師無法支付的應付股利還要轉入營業外收入嗎?分紅前已經申報過個稅,所得稅了,再轉入收入再交稅嗎?
也不是不夠分老師,就是外賬利潤有20萬,內賬利潤只有10萬,我的意思是按外賬分這20萬,實際根本沒這么多錢分啊,那應付股利如果一直掛賬,到注銷的時候都沒錢分,怎么辦
老師,個人部分社保為什么是放其他應收款呢,不是其他應付款嗎?但放在其他應付是正常的工資賬務處理,而現在出借單位只讓我們上交單位部分的社保,沒要求上交個人部分的社保,這讓我很疑惑。個人部分的社保該如何沖賬?
同學你好 就是上面的分錄 其他應收或者其他應付款都可以 先發工資后交社保就是其他應付款
老師,我想咨詢的是,現在現在出借單位只讓我們上交單位部分的社保,沒要求上交個人部分的社保,這個錢不用我們出。按正常工資賬務處理不就一直有個其他應付款掛著了嗎? 我們應該怎么處理?
同學你好 上面給你的分錄里已經寫出來這一部分了 個人部分是從工資里扣的
4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金 老師,我知道正常要支付其他應收款——社保(個人部分)呀,但是現在對方說不要我們這個錢了啊,我們沒處支付社保(個人部分)。這樣是不是不合規?
那你們退給個人 個人如果不要了轉到營業外收入
退給個人是怎么理解呢?不是員工個人要,是他的原單位不要。 就是按正規,出借單位幫這名借調員工交五險一金,那我們要給出借單位轉員工的單位部分五險一金1200+個人部分五險一金700共1900。但是出借單位只叫我們轉1200過去,剩下900不用轉。這就很奇怪了,這900我們總不能一直掛其他應付款啊
同學你好 那就只能轉營業外了
老師,分錄該怎么做? 還有報個稅時,這個員工的五險一金是不是不能在我單位這稅前扣除啦?
借其他應付款貸營業外收入