同學你好 吸收合并流程： 確認吸收合并的對象：企業應該通過市場調研和內部分析，確定合適的合并對象。 進行盡職調查：對合并對象進行綜合評估，包括財務狀況、業務模式、員工情況等方面的信息。 編制吸收合并方案：根據實際情況，制定詳細的吸收合并方案，包括合并方式、資產負債表調整、員工安置等。 簽訂合并協議：企業應該與合并對象簽訂正式的合并協議，明確雙方的權利和義務。 完成企業注冊和備案：根據合并方案，完成企業注冊和備案手續。 完成資產負債表調整：根據合并方案，對資產負債表進行調整，確保財務數據的準確性。 完成員工安置：根據合并方案，對員工進行安置，確保合并后的員工隊伍穩定。 完成稅務登記和報告：根據稅收政策，完成稅務登記和報告手續。

我們這個要吸收合并的公司是公司全資控股的公司 現在沒有員工了 不涉及員工安置問題 財務及管理人員都是我們A公司的人員

工商上需要具體辦理什么手續呢 現在吸收合并后 B公司就不存在了 然后也沒新設立其他公司 就是把B公司的賬務合并到A公司里面去

同學你好 那你就不看員工的 流程就是上面的流程

就是需要簽訂合并協議 然后拿合并協議去工商上備案和去稅務登記是吧 那你說的注冊又是什么 今天去我們當地的工商跟稅務咨詢了一下 都是回復他們只有變更及轉讓業務沒有合并業務 這個要怎么跟他們銜接

同學你好 吸收合并不用注冊 只需要備案

就是直接到工商做吸收合并的備案就可以了是吧

合并方案可以不做嗎 直接做一個合并協議可不可以