,計入固定資產,然后折舊計入福利費和辦公費。
工業企業,購買的辦公桌、辦公椅,宿舍的床,計入什么科目?
搬廠需要新買的員工宿舍床及桌椅計入什么科目?
員工宿舍購買的床入什么科目
項目上購買的辦公桌椅和架子床怎么入賬
企業飯堂購入的餐桌和宿舍購入的床應該計入什么科目?
老師你好,2024年1_12月份計提工資15萬元,2025年1月發放12月份工資,發現少計提2月份工資2833元,在2025年1月份做了補計提,2024年度所得稅匯算,職工薪酬調整表格,賬載金額,應付金額,稅收金額,各填多少,需要調整嗎?
一、上海公司的法人是自然人A,A占股100%; 二、長沙公司,注冊資金200萬,自然人A是法人,占股1%,上海公司占股99%;(根據注冊資金金額,A只需要實繳2萬即可); 2024年,A在長沙公司實繳注冊資金5.5萬,是以A個人名義存入長沙公司銀行賬上,且備注清楚:投資款,并已在稅務局繳納了印花稅; (A在長沙公司超過應實繳注冊資金5.5萬-2萬=3.5萬); 請教一下,可否這樣處理: 第一種: 讓上海公司寫個代付款證明,表明:讓自然人A,代替上海公司,在長沙公司實繳注冊資金3.5萬? 第二種: 讓上海公司打3.5萬到長沙公司,算上海公司實繳長沙公司的注冊資金,同時長沙公司退3.5萬給自然人A,相當于置換,更正24年自然人A,多實繳了3.5萬。但不再繳納印花稅(24年這3.5萬實繳注冊資金己繳納印花稅) 請問老師,哪種處理方法好? 或者有更好的處理方法?
老師好,我們公司會囤貨導致進項大于銷項,公司會按照穩定的稅負勾選進項發票,按勾選的這部分結轉成本,所以實際庫存和賬務系統里的庫存是不一致的,電子稅務局里也有很多未勾選的進項,這會產生稅務風險?
老師,現金流量表里,最后一行增加額,等于資產負債表里貨幣資金期末減掉期初嗎?
現在小規模企業開票稅率還是1嗎?不超過多少免稅
殘保金,小微企業怎么繳納
老師,你好,我想請問一下,一個人可以擔任多個公司的財務負責人嗎
一個人上班單位繳納保險,同時也注冊了個體戶且是核定征收的。請問個人發的工資和個體戶會沖突嗎,會到賬個人的個稅增加嗎
小規模企業,個稅需要計提嗎?還是發生的時候直接,計提工資和計提個稅需要分開寫嗎分錄是什么不考慮社保
老師 您好 請問一下 保險公司簽的代理合同 發工資顯示有個調稅 個調稅是什么 明年可以退稅嗎
一次計入管理費用可以嗎?
不建議這樣處理,這樣不準確。
工業企業投資1億左右,辦公桌、床總共才2萬
如果你現金額小腸可以記錄低質易耗品,然后領用的時候計入福利費和辦公費。
直接用了
床,計入管理費用-福利費,通過應付職工薪酬嗎?
通過應付職工薪酬核算的,但是這樣不恰當,你一定要這樣做也可以。
固定資產太多了,一個300元
你好,其實我是建議你進入周轉材料低值易耗品,這樣正規還方便管理。
好的,我分錄寫出來幫忙看看
沒看到分錄呢 發來看一下?
發不了,借:周轉材料-低值易耗品-1.5米床 貸:銀行存款
是的,采購入庫這個分錄是正確的,然后后面就是領用一次性攤銷到成本和費用里面就對了。
直接領用了,分錄怎么寫?
借管理費用,福利費,貸周轉材料,低值易耗品。員工宿舍床
管理費用-福利費,怎么走一遍應付職工薪酬?
對,需要過渡一下的這樣寫,借管理費用,福利費貸應付職工薪酬。借應付職工薪酬貸周轉材料,低值易耗品。
我前面那個寫的不對,后面這個對。
攤銷的時候再做一筆 借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費
借:應付職工薪酬-福利費 貸:周轉材料-低值易耗品
是的,一共兩筆分錄,就是我最后回復你那個兩筆分錄。
對,需要過渡一下的這樣寫,借管理費用,福利費貸應付職工薪酬。借應付職工薪酬貸周轉材料,低值易耗品。