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老師,我想問一下我工資表是按實際上班天數來算工資的,員工都是一個月總工資不變的,只要不曠工都是約好的固定數來發放工資,那我應該咋計算缺勤工資呢,是按實際上班天數來除還是按30天來除

2023-07-04 15:11
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-07-04 15:11

工資/實際上班天數算缺勤工資就行

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快賬用戶4285 追問 2023-07-04 15:12

但是老師我的應付工資組成是基礎工資+補貼+獎金的,我是拿基礎工資來除還是拿應付工資來除呢

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齊紅老師 解答 2023-07-04 15:13

還是拿應付工資來除

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快賬用戶4285 追問 2023-07-04 15:13

嗯,那我想問一下可以按21.75天來算嗎

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齊紅老師 解答 2023-07-04 15:13

也可以? 你哪種都是可以的

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相關問題討論
工資/實際上班天數算缺勤工資就行
2023-07-04
同學,你好,是的,理解對的。
2021-04-14
你好,按實際出勤算工資可以的,但你日工資要按全年平均每月工日來計算。我記得我們是按每月20.75天折算日工資的。然后每月按實際工作的工作日算月工資,有國家規定的放假節假日就加上去
2021-03-12
同學你好,這種情況時按照26天計算。
2024-01-08
你好,需要按第二種方式計算?
2022-11-22
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