你好總裁的決定是錯誤的
2019年4月,某市審計局派出審計組對該市某國有企業2018年度財務收支情況進行審計。在確定 宙計組其它成員時,審計組組長李某挑選了以下幾名審計人員,基本情況如下: ◎趙某是去年錄用的審計專業大學畢業生,而且他父親是該企業的財務主管。他在申計組有利于 獲得該企業對審計工作的支持。 ②錢某原為該企業審計部經理,2018年初通過公務員考試進入審計機關,對該企業的情況和人員 都很熟悉,便于開展工作。 發倒計時:40:21 抵達審計現場后,審計組在工作中發生了以下事項: ◎該企業辦公室主任向審計組成員贈送該企業下屬賓館開設的汗蒸館的免費體驗券,該體驗券沒 有面值金額。 ②審計人員擬對該企業的某生產現場進行實地調查,該企業副總張某指出該現場路途遙遠,建議 調查另—處較近的申查現場。 ③該企業董事長建議市計人員在起草審計報告時適當考慮該企業的實際情況,不要影響企業平穩 發展與社會穩定。 問題:(D逐一判斷將趙某等2名審計人員是否適合參與該審計項目,并說明理由。 (2逐—判斷審計人員在審計工作中面臨上述3種情況下應當作出的應對。
?【案例分析題】??2019年4月,某市審計局派出審計組對該市某國有企業2018年度財務收支情況進行審計。在確定審計組其它成員時,審計組組長李某挑選了以下幾名審計人員,基本情況如下:??①趙某是去年錄用的審計專業大學畢業生,而且他父親是該企業的財務主管。他在審計組有利于獲得該企業對審計工作的支持。??②錢某原為該企業審計部經理,2018年初通過公務員考試進入審計機關,對該企業的情況和人員都很熟悉,便于開展工作。????抵達審計現場后,審計組在工作中發生了以下事項:??①該企業辦公室主任向審計組成員贈送該企業下屬賓館開設的汗蒸館的免費體驗券,該體驗券沒有面值金額。??②審計人員擬對該企業的某生產現場進行實地調查,該企業副總張某指出該現場路途遙遠,建議調查另一處較近的審查現場。??③該企業董事長建議審計人員在起草審計報告時適當考慮該企業的實際情況,不要影響企業平穩發展與社會穩定。????問題:⑴逐一判斷將趙某等2名審計人員是否適合參與該審計項目,并說明理由。??⑵逐一判斷審計人員在審計工作中面臨上述3種
W 會計師事務所在審計了甲公司2020年度和2021年度財務報表后,繼續承接了甲公司2022年度財務報表審計業務,在審計中經歷了接受業務委托、計劃審計工作、實施風險評估程序和進一步審計程序,以及完成審計工作和編制審計報告這過程,項目組成員對于這一過程中的事項有如下觀點:(1) A 注冊會計師認為既然屬于連續審計,就不需要與甲公司再次簽訂市計業務約定書。(2) B 注冊會計師認為計劃審計工作包括初步業務活動、制定總體審計策略和具體審計計劃,這都屬于審計初始階段應做的工作,一旦確定,不能變更。要求:請判斯項目組成員的以上兩種觀點是否正確。如果不正確,請說明理由。
A注冊會計師負責審計客戶甲公司2020年度財務報表,在審計業務開展之前制定的總體審計策略和具體審計計劃,以及在制定計劃時所作出的考慮,部分內容摘錄如下: (1)初步了解2020年度甲公司所處的環境未發生較大的變化,因此負責該公司的注冊會計師不再對被審計單位甲公司的管理層和治理層進行評判,擬對被審計單位給予信賴。 (2)對計劃中制定的重要性水平做出相應的修改,擬通過修改計劃實施的實質性程序的性質、時間安排和范圍來降低重大錯報風險。 (3)承接一個新客戶之前,如果被審計單位不同意前任注冊會計師作出答復,或限制答復的范圍,則后任注冊會計師應拒絕接受業務委托。 (4)在審計實務中,隨著審計工作的推進,注冊會計師會發現已經制定的審計計劃需要根據審計工作的實際情況作出相應的更新或修改。
A注冊會計師負責審計客戶甲公司2020年度財務報表,在審計業務開展之前制定的總體審計策略和具體審計計劃,以及在制定計劃時所作出的考慮,部分內容摘錄如下: (1)初步了解2020年度甲公司所處的環境未發生較大的變化,因此負責該公司的注冊會計師不再對被審計單位甲公司的管理層和治理層進行評判,擬對被審計單位給予信賴。 (2)對計劃中制定的重要性水平做出相應的修改,擬通過修改計劃實施的實質性程序的性質、時間安排和范圍來降低重大錯報風險。 (3)承接一個新客戶之前,如果被審計單位不同意前任注冊會計師作出答復,或限制答復的范圍,則后任注冊會計師應拒絕接受業務委托。 (4)在審計實務中,隨著審計工作的推進,注冊會計師會發現已經制定的審計計劃需要根據審計工作的實際情況作出相應的更新或修改。