老師，我們項目經理之前是我們分公司負責人，之前說的是項目完工以后給他支付勞務報酬，一直給他沒有發工資，說是他提供勞務發票，我們給他付款，這個月我們變更了負責人，讓他代開發票我們給他支付呢，結果他現在自己名下有勞務公司，不能個人代開，但是他名下的勞務公司說是有問題，只能提供他弟弟的勞務公司發票，這樣可以嗎，具體我們怎么處理呢
您好 跟他弟弟的勞務公司簽訂勞務合同 然后開具發票給您單位 然后您款項也支付到他弟弟的勞務公司
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老師，個人(不是我們公司員工)給我們公司拉的客戶。我們需要給他們支付提成，讓他們開具勞務費發票，他們又不愿意按照勞務費交納稅款（代扣代繳），我們領導的意思，說好了提成13000，就要支付給他們13000，讓他們個人和我們公司簽訂臨時用工協議，按工資發放，這樣可以么？還是怎么處理比較合適呢？
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老師，我們是建筑總包工程公司，現在承包甲方一項工程，但是人工這方面是他們自己的，由于所有款項規定必須通過總包付款，所以他們將人工費打給我們，我們打給勞務公司，由勞務公司向他們支付人工費，請問，我們只要收到勞務公司的合規發票就可以了是嗎
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我們建筑公司有個項目.是勞務分包，在我公司掛靠一個2??仠萬的工程，他造了一部分農民工工資，還有一部份這個項目的負責人開勞務發票（他自己有一個勞務公司)給我們公司，這樣可以嗎
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我們有一個項目，是走勞務公司發放的。勞務公司也給我們開了25萬的勞務發票。現在我想咨詢的是兩個問題。一、勞務公司發放以后是不是要提供工資發放花名冊和銀行流水給我們備案？如果不提供，對我們會有稅務風險嗎？二、包工頭只給了我們工資發放的花名冊（7月和8月，各25人，合計25萬）。他說當時勞務公司是直接把25萬打給他一個人的。他再微信發給各個班組長，各個班組長再發給工人。這種情況下，我們公司根本沒辦法核實這筆錢有沒有實際發放給工人。如果以后工人說沒收到錢 ，我們公司還要承擔責任嗎？碰到這種情況，有什么辦法可以保障我們公司的利益。
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，你好！咨詢一下你！我們公司的經營范圍有“建筑勞務分包”這個項目。我司跟項目公司簽訂勞務外包協議，我司按排操作員幫項目公司操作建筑機械，我司收項目公司勞務費。現在項目公司要我司開發票給他們，請問我們是開”勞務費“項目的發票給他們嗎？還有就是我司是跟這些操作員個人簽訂勞務合同的，我們不給他們買社保，我們只給工資給他們，請問我們要幫他們報個稅嗎？如果報這個個稅是不是跟平時的工資個稅不一樣的，要報勞務方面的個稅呢？麻煩幫分析一下，謝謝[抱拳]
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粵公網安備 44030002003870號
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老師，那如果要證明是支付給他本人的勞務報酬需要附帶什么資料，害怕以后有問題。
他本人有沒有跟單位有勞動合同之類的 還要出勤證明之類的？
老師，沒有合同，也沒有出勤證明
那可以讓他弟弟的勞務公司出個說明? 勞務公司委委派他去您單位做某某工作 待遇有勞務公司發放
老師。好的，那如果是他自己的公司開具發票的話那就直接支付不用寫任何的證明了吧！
他自己的公司開具發票的話那就直接支付不用寫任何的證明 是的
好的，謝謝老師
不客氣哈，如果您這個問題已經解決，?希望對我的回復及時給予評價。祝你學習愉快，工作順利！謝謝！
老師，那之前預付的款項，他沒有提供對應的發票，提供的是另一個公司的發票，這樣導致預付和應付都有余額，但公司名稱都不一樣，這個應該怎么處理呢
之前預付的款項 可以跟對方溝通退回 然后全部支付給開具發票的單位么 如不行 就開票單位寫問題收款說明 委托前面單位收款
好的，謝謝老師
不客氣哈 歡迎有疑問繼續提問