請問我公司要招聘一個(gè)工程人員，但他是有在另一家公司工作的，也有在那家公司交社保，我們以發(fā)工資的形式發(fā)工資給他，正常交個(gè)稅，但因?yàn)樯绫Ｔ谕粋€(gè)城市已經(jīng)交了，我公司是無法交的，那社保局會(huì)說我們沒交社保嗎？這種可不可以？

我公司掛靠的建筑師人員證書，那每月正常給購買社保，沒有工資和費(fèi)用，怎么處理社保和申報(bào)個(gè)稅呢？如果只把社保個(gè)人部分列為工資，會(huì)不會(huì)太明顯看出是掛靠呢

請問我們公司繳納社保都是按最低基數(shù)繳納的，工資個(gè)稅申報(bào)會(huì)稍微高于最低基數(shù)，這個(gè)需要去調(diào)增社保繳納基數(shù)嗎？前面幾年都是這么繳納社保的，現(xiàn)在會(huì)不會(huì)讓我們補(bǔ)繳差額？

老師，像這種，零工資，社保掛靠這種，我問了下領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說是，那幾個(gè)人是，自己私下把要交的社保先轉(zhuǎn)給老板娘，由公司幫他們代交社保。公司的工資表也是把這幾個(gè)人做進(jìn)去了的，就相當(dāng)于，在賬面上體現(xiàn)的，這幾個(gè)掛靠社保的人，公司也是給他們發(fā)放工資，代扣社保的。（這種形式我可不可以理解為，虛列工資成本？）后面領(lǐng)導(dǎo)的意思是，這幾個(gè)掛靠社保的人的工資，走現(xiàn)金發(fā)放。但是這個(gè)難道沒有問題嗎？公司正式員工，是走網(wǎng)銀代發(fā)出去的工資，那幾個(gè)掛靠社保的，走現(xiàn)金發(fā)放工資（實(shí)際沒給他們發(fā)，因?yàn)槟菐讉€(gè)人是老板娘的爸媽，實(shí)際也不需要公司給他們發(fā)工資）。這種現(xiàn)象，我感覺就像是，虛增工資和社保成本。

掛靠人員的社保在我們公司在繳納，個(gè)稅申報(bào)，但是工資就是社保費(fèi)用那幾百，可以嗎？這種會(huì)不會(huì)因?yàn)榈陀谏缙焦べY有問題呢