浪朵公司只有一個基本生產車間，生產甲、乙兩種產品，2020年7月發生下列經濟業務（不考慮相關稅費）： （1）2日，從銀行提取現金198 753元，用于發放職工薪酬。 （2）2日，發放上月職工薪酬198 753元。 （3）31日，計提本月固定資產折舊費5 000元，期中，生產車間固定資產計提3 700元，行政管理部門固定資產計提1300元。 （4）31日，計提本月應付職工薪酬198 950元，其中，生產甲產品工人薪酬81 000元，生產乙產品工人薪酬79 000元，車間管理人員薪酬9 000元，公司行政管理部門人員薪酬29 950元。 （5）31日，生產甲產品總計領料158 900元，生產乙產品總計領料105 600元。 （6）31日，結轉本月發生的制造費用，其中，甲產品負擔6 000元，乙產品負擔6 700元。 （7）31日，產品全部完工驗收入庫，期初、期末均無在產品。

(2）結算當月應付職工薪酬60000元。其中：生產甲產品人員薪酬30000元 生產乙產品人員薪酬15000 車間管理人員薪酬6000 公司管理人員薪酬9000 (3）按規定標準計提本月固定資產折舊費8000元，其中生產用固定資產折舊費為5000元，廠部固定資產折舊費為3000元。 (4）從銀行提取現金60000元，并發放當月職工薪酬。 (5）結轉當月制造費用，以生產甲、乙產品人員的薪酬為標準分配制造費用。 (6）假設10月初甲產品在產品成本為12000元，乙產品沒有月初在產品，本月末甲、乙兩種產品全部完工入庫（包括本月初在產品和本月投產的產品），且不存在月末在產品，結轉完工產品的生產成本。

某企業2020年9月共發生職工薪酬費用150000，其中基本生產車間生產工人薪酬100000、基本車間管理人員薪酬10000元，供水車間薪酬15000元，行政管理部門薪酬20000元，銷售部門薪酬5000元。該企業當月生產甲、乙兩種產品，甲產品共200件、乙產品300件。甲產品生產工時記錄顯示的工人總生產工時為1500小時，乙產品為3500小時要求：選擇適當的標準計算分配本月薪酬費用，編制薪酬費用分配表，并根據分配表分配當月薪酬費用

(16）31日,結轉本月發生的制造費用，按生產工人薪酬比例分配計人甲、乙產品生產成本。(17）31日,本月生產甲產品4000件、乙產品2000件已全部生產完工驗收人庫(兩種產品均無月初在產品）(18）31日，結轉本月已銷甲產品3000件、乙產品1500件的銷售成本。甲產品單位銷售成木380元,乙產品單位銷售成本580元。(19）31日，按本月銷售收人的10%計算應交的消費稅。(20）31日，將本月損益頭賬戶發生額結錢至“本年利潤”賬戶。

麻煩老師做分錄(15）31日，計算分配本月職工薪酬，其中,甲產品生產工人薪酬540000元,乙產品生產工人新酬360000元，車間管理人員薪酬75000元,公司管理部門管理人員薪酬265000元.(16）31日,結轉本月發生的制造費用，按生產工人薪酬比例分配計人甲、乙產品生產成本。(17）31日,本月生產甲產品4000件、乙產品2000件已全部生產完工驗收人庫(兩種產品均無月初在產品）(18）31日，結轉本月已銷甲產品3000件、乙產品1500件的銷售成本。甲產品單位銷售成木380元,乙產品單位銷售成本580元。