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你好，先做名稱核準(zhǔn)，通過之后提供相關(guān)資料，去工商局填表辦理設(shè)立登記，然后領(lǐng)取執(zhí)照需要的資料：母公司營業(yè)執(zhí)照，子公司的章程，租賃合同，身份證等

2022-12-08

?你好；? ?去當(dāng)?shù)毓ど叹止倬W(wǎng)去申請? ；核名；提供租賃合同；經(jīng)辦人身份證；章程等? ?

2022-07-08

你好，工商局網(wǎng)上注冊，不需要法人到場

2021-11-12

同學(xué)你好 1、股東符合法定人數(shù)。2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于貳佰萬元。3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。5、有人才派遣公司住所。《勞動合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被派遣勞動者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護(hù)被派遣勞動者的利益，勞動合同法規(guī)定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應(yīng)向勞動者支付報酬的義務(wù)。用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對被派遣勞動者負(fù)有相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條1、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。2、勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于50萬元

2020-10-23

申請人→到當(dāng)?shù)毓ど趟稍儭㈩I(lǐng)取申請表→到分局個體科辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)→提供需提交的登記材料→經(jīng)專管員實地堪察→經(jīng)所長審批→到內(nèi)勤交納相關(guān)費用→攜帶登記材料→到個體科辦理相關(guān)(設(shè)立、變更、注銷、設(shè)立分支機(jī)構(gòu))登記合伙企業(yè)登記注冊需提交的材料： (一)設(shè)立登記 1?、全體合伙人簽署的設(shè)立登記申請書; 2?、全體合伙人的身份證明、照片; 3?、全體合伙人指定的代表或者共同委托的代理人委托書; 4?、合伙協(xié)議; 5?、出資權(quán)屬證明; 6?、經(jīng)營場所證明; 7?、應(yīng)提交的其他有關(guān)部門材料;

2022-06-16