同學你好 這個不恰當的
22.ABC會計師事務所的A注冊會計師負責審計甲公司2020年度財務報表。審計工作底稿中與評估重大錯報風險相關的部分內容摘錄如下:(1)基于2019年度稅前利潤較2018年增長了25%,2020年度董事會確定的利潤增長目標為30%,如完成或超額完成,將按照超額比例給予管理層薪金獎勵,如未能完成,將按照未完成比例給予管理層薪金懲戒。(2)為實現年度經營目標,提高工作效率和各部門之間的相互協調性,甲公司決定由銷售經理兼任信用管理部門負責人(3)2020年12月初,甲公司耗資500萬元全面實現了會計電算化。為盡快適應信息技術環境,財務部門分期分批對全體財務人員進行了業務培訓。要求:針對上述第(1)至(3)項,假定不考慮其他條件,逐項指出是否可能表明存在重大錯報風險。如認為存在重大錯報風險,指明重大錯報風險是屬于財務報表層次還是認定層次。如認為存在重大錯報風險,指明重大錯報風險是屬于財務報表層次還是認定層次。如認為是認定層次,指明涉及財務報表的哪一個項目的哪項認定,并簡要說明理由。回答順序:是否存在:理由:哪個層次:具體認定
要求:4根據注冊會計師所了解的甲公司及其環境,假定不考慮其他條件,針對事項(1)至(3),簡要說明是否存在重大錯報風險。如果存在,請簡要說明理由,并分別說明該風險是屬于財務報表層次還是認定層次的風險;針對事項(4)至(5),簡要說明A注冊會計師的做法是否恰當。如不恰當,簡要說明理由。
(4)針對識別出的與財務報表整體廣泛相關的特別風險,A注冊會計師擬通過擴大控制測試和實質性程序的范圍子以應對;<(5)A注冊會汁師評估的存貨計價認定相關控制的有效性較高,在設計進一邊審計程序時,決定相應縮小控制測試的范圍。。要求:4根據注冊會計師所了解的甲公司及其環境,假定不考慮其他條件,針對事項(1)至(3),簡要說明是否存在重大錯報風險。如果存在,請簡要說明理由,并分別說明該風險是屬于財務報表層次還是認定層次的風險;針對事項(4)至(5),簡要說明A注冊會計師的做法是否恰當。如不恰當,簡要說明理由。一
老師,接上題的提問,謝謝1)針對資料一(1)項,結合資料二,指出是否可能表明存在重大錯報風險。(2分,如果認為可能表明存在重大錯報風險,簡要說明理由(4分),再說明該風險主要與哪些財務報表項目的哪些認定相關(4分),并設計相關程序應對該風險(5分)(2,針對資料一(2)項,結合資料二,指出是否可能表明存在重大錯報風險。(2分)如果認為可能表明存在重大錯報風險,箭要說明理由〈4分),再說明該風險主要與哪些財務報表項目的哪些認定相關(4分),并設計相關程序應對該風險(5分〉
A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了審計計劃,部分事項如下:①A注冊會計師閱讀了甲公司內審部門出具的職工薪酬專項檢查報告,擬在職工薪酬的審計中利用參與該專項檢查的內部審計人員提供直接協助。②在制定存貨監盤計劃時,A注冊會計師從甲公司信息系統中導出存貨存放地點清單,與管理層存貨盤點計劃中的信息進行了核對,從中選取了擬執行存貨監盤的地點。③因實施穿行測試時發現甲公司與投資和籌資相關的內部控制未得到執行,A注冊會計師將投資和籌資循環的審計策略由綜合性方案改為實質性方案,并用新編制的審計計劃工作底稿替換了原工作底稿。要求:①針對資料一第①至⑤項,結合資料二,假定不考慮其他條件,逐項指出資料一所列事項是否可能表明存在重大錯報風險。如果認為可能表明存在重大錯報風險,簡要說明理由,并說明該風險主要與哪些財務報表項目的哪些認定相關(不考慮稅務影響)。②針對資料三第①至③項,假定不考慮其他條件,逐項指出A注冊會計師的做法是否恰當。如不恰當,簡要說明理由。答:①②
看科目余額表能看得出。這個季度是虧損還是盈利嗎?
支付憑證截圖是報銷必須的原始憑證?
老師要是個人部分直接發工資扣除計其他應付款那其他應付款一直掛賬
老師就是我把個人部分社保直接記在了應付職工薪酬工資里面那匯算清繳是不是調增
老師好,請問我家是小規模自開專票,應交393.21增值稅,但是報稅軟件自動生成393.2差一分錢就等于少交1分錢,怎么辦啊!在報表怎么改啊!
為什么要現做匯算清繳才能申報第一季度的企業所得稅預繳?
每季度結算一次利息為什么下一季度利息還會產生利息呢
老師就是我借管理費用-工資加個稅100貸應付職工薪酬100發放時我借應付職工薪酬100貸現金90其他應收款個人部分社保10這個匯算清繳是得扣除個人部分被調增
清稅時其他應付款金額較大怎么處理?
老師我計提工資是把個人部分社保放在管理費用工資里了現在發放是貸的其他應收那我匯算清繳把應付職工薪酬扣除掉個人部分被調增