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【資料】米星公司有一個基本生產車間和一個輔助生產車間(機修車間)。基本生產車間生產甲、乙兩種產品,采用品種法計算產品成本。2019年10月份生產車間發生的經濟業務如下:(3)結算本月應付職工工資,其中,基本生產車間的工人工資32000元(按甲、品耗用的生產工時比例分配,甲產品生產工時為300小時,乙產品生產工時為500小車間管理人員工資5000元;輔助生產車間工人工資3000元。兩個生產車間工人工資40000元。

2022-11-27 20:48
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2022-11-27 20:49

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學員你好,具體問題是什么,分錄
2022-11-27
借:生產成本-直接人工32000 制造費用3000 管理費用5000 貸:應付職工薪酬40000
2022-11-27
同學你好 借:生產成本-基本生產成本-甲產品32000**300/(300%2B500) -乙產品32000**500/(300%2B500) 制造費用5000 生產成本-輔助生產成本3000 貸:應付職工薪酬40000
2022-11-27
根據提供的信息,我可以幫您制作一個工資費用分配表,并計算福利費用。 工資費用分配表: 項目 工資(元) 福利(元) 生產工人 25000 甲產品工時 5000 5000(元) 乙產品工時 5000 5000(元) 車間管理人員 10000 基本生產車間 10000 1400(元) 機修車間 800(元) 供電車間 600(元) 輔助生產車間人員工資 3600 機修車間人員工資 1600 224(元) 供電車間人員工資 2000 280(元) 行政管理部門人員工資 10000 1400(元) 根據表格中的數據,我們可以計算福利費用: 生產工人福利 = 甲產品工時 %2B 乙產品工時 = 5000 %2B 5000 = 10000元 車間管理人員福利 = 基本生產車間管理人員工資 = 1400元 機修車間福利 = 機修車間人員工資 = 224元 供電車間福利 = 供電車間人員工資 = 280元 行政管理部門福利 = 行政管理部門人員工資 = 1400元 因此,我們可以填制工資費用分配表如下: 工資費用分配表: 項目 工資(元) 福利(元) 生產工人 25000 10000(元) 甲產品工時 5000 乙產品工時 5000 車 間管理人員 10000 1400(元) 基本生產車間管理人員工資 1400(元)
2023-09-22
你好,你的題材沒法全呢
2020-11-17
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