Q
老師，請問假如底薪3000，一個月有3天休假，這個月疫情只上了15天班，算工資是3000除30天，還是除27天呢！
2022-11-21 11:16
2022-11-21 11:22
你好，根據你的描述，一個月有3天休假，那日工資就是按除以27天計算的?
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你好，根據你的描述，一個月有3天休假，那日工資就是按除以27天計算的?
2022-11-21
您好
這4天休班是帶薪的
2020-11-08
你好，需要按第二種方式計算?
2022-11-22
您好，應該工資應該按照工作月計薪天數來算，公司單休的話應該是按照26天去計算日工資
2024-12-10
您好，按17天算工資，只扣13天工資（15天休息有2天是帶薪休的）
2023-10-20
相關問題
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Q
假如月工資3000，11月共30天，每月有4天休班，請假一天，3000/26×25這樣算的話，這4天休班是帶薪的還是不帶薪的呢？？
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Q
老師，請問假如底薪3000，一個月有3天休假，這個月疫情只上了15天班，算工資是3000除30天，還是除27天呢！
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Q
你好，老師，我們算工資是按26天全勤算，4天休假的，那上個月疫情，上班都只有10天左右，是按3000基本工資/30天?上班天數，還是按3000/26天?上班天數，應該按哪種算呢？
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Q
一個月30天 月休2天 請假請了15天 有一天是月休抵扣的 工資要怎么算 是按實際上班天算還是月休的2天可以抵扣請假的天數呢
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Q
老師 想問一下 工資月休的標準跟請假的天數是如何去劃分的 比如1個月30天 2天是正常休假的 沒有額外請假 工資是正常發放的 ，那如果請假請了13天加上月休2天 總共休息了15天 是按照上班的15天算工資 還是按照17天（含月休2天）算工資呢
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