分配本月應付職工，工資40700元，其中制造01產品生產工人工資15000元，制造02產品生產工人工資16000元，生產車間管理人員工資5700元，廠部行政管理人員工資4000元，（會計分錄。）

分配職工薪酬費用。 基本生產車間:生產工人工資30000元，管理人員工資3000元。 供電車間:生產工人工資10000元，管理人員工資1000元。 供水車間:生產工人工資5000元，管理人員工資2600元。 管理部門:人員工資4000元。 銷售部門:人員工資5000元。 基本生產車間生產工人工資按生產a產品和b產品兩種產品的人工工時比例分配。本月工人生產a產品用了300小時，生產b產品用了200小時。職工工資未付。 分配a產品和b產品應該負擔的職工費用，并根據其他信息寫分錄。

根據用途，分配結轉本月應付職工的工資費用10000元，其中甲產品生產工人工資4000元，乙產品生產工人工資3000元，車間管理人員工資1000元，廠部行政管理人員工資2000元，合計10000元，要求：編制應付工資及福利費（14%）的會計分錄

某公司基本生產車間，2022年5月，生產甲產品生產工人工資29775元、乙產品43353元丙產品39048元。輔助生產車間供電車間工人工資3126元，運輸車間工人工資3818元。第一車間管理人員工資3778元，第二車間管理人員工資3685元。銷售部門工資11062元，工廠管理部門人員工資9249元。要求，編制2002年5月工資費用分配的會計分錄。

某公司基本生產車間，2022年5月，生產甲產品生產工人工資29775元、乙產品43353元丙產品39048元。輔助生產車間供電車間工人工資3126元，運輸車間工人工資3818元。第一車間管理人員工資3778元，第二車間管理人員工資3685元。銷售部門工資11062元，工廠管理部門人員工資9249元。要求，編制2002年5月工資費用分配的會計分錄。