在醫(yī)院上班的人員注冊了一個小規(guī)模公司，公司報工資是500醫(yī)院2000。說工資不要低于當?shù)刈畹凸べY，是兩邊加在一起的金額合計嗎？500低嗎？
你好，那你這個工資不高。
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你好，我們公司員工，基本工資是3900，加上住房補貼1000，餐補500，交通補助500，加班費兩百多，一起大概6千多一點，但是公司交的社保是按當?shù)刈畹?321的基數(shù)交的，這個可以嗎？社保風險大嗎，員工的這些津貼，需要納到社保基數(shù)嗎
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公司注冊資金是100萬后面老板說注冊資金提到2000萬了，這需要去辦啥手續(xù)嗎！還有一個社保涉稅問題我們員工工資都是按最低標準買的社保，工資發(fā)實發(fā)工資報個稅，我可以把工資分到兩個公司發(fā)放這樣社保按最低標準就沒問題了，因為我們目前有三家公司，一家總公司在上海分公司在江蘇昆山還有一家公司在江蘇常州，都是關聯(lián)公司，可以這么避稅么
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有個小規(guī)模公司，現(xiàn)在基本上沒有什么業(yè)務了，然后還有個一般納稅人的公司，兩家公司的的股東都是一樣的，我可以把小規(guī)模的那三個人員也加入一般納稅人的個稅申報嗎？這種關聯(lián)性的公司這樣操作可以嗎？要是可以的話，那個小規(guī)模的后期3個同事工資就做得很低很低了，比如800元，想以一般納稅人的工資為準，這樣就可以從公賬付
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，有個事想向您請教一下，有個小規(guī)模公司，現(xiàn)在基本上沒有什么業(yè)務了，然后還有個一般納稅人的公司，兩家公司的的股東都是一樣的，我可以把小規(guī)模的那三個人員也加入一般納稅人的個稅申報嗎？這種關聯(lián)性的公司這樣操作可以嗎？要是可以的話，那個小規(guī)模的后期3個同事工資就做得很低很低了，比如800元，想以一般納稅人的工資為準，這樣就可以從公賬付 現(xiàn)在小規(guī)模的都沒有業(yè)務，每月記賬還要發(fā)工資，付廠租……
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在醫(yī)院上班的人員注冊了一個小規(guī)模公司，公司報工資是500醫(yī)院2000。說工資不要低于當?shù)刈畹凸べY，是兩邊加在一起的金額合計嗎？500低嗎？
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老師差額納稅的稅率是5%嗎？比如分包方給我們開500元1%的專票，我們如果開出差額納稅全額開票的發(fā)票1000-500只能是5%嗎然后應交增值稅抵減就是500*0.05嗎（假設500是不含稅收入）
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是問低嗎？有個當?shù)刈畹蜆藴适莾蛇吂べY加一起嗎？
這個是在每個公司單獨的金額。
公司工資500低嗎？是不是有風險？當?shù)仄骄べY3000左右呢
那肯定低呀，稅務肯定會問你們。
好多合適呢？高了兩邊又超了
你可以做個有零有整的數(shù)字。
大概多少合適
比如說可以申報兩千多。