老師，我單位有一員工6月30號離職，我現在做賬7月10號發工資，發的是6月份的工資嗎？怎么做分錄？ 我7月10號交社保交的是7月份的社保，其它應收款-養老 沒有離職員工的，這樣的話交社保分錄的其他應收款金額和發工資中其它應收款金額不對等，不知道怎么做了 我7月30號計提的工資是計提的7月份工資金額對嗎？

老師，問你個問題。我們現在發一月份，七月份這倆月工資。我本來從今年三月份每個月補助1500元，但是因為特殊原因，現在八月份了領導又說那個補助的不要提現在工資表里，但是我已經做了計提工資掛賬了，我們計提工資掛賬都是分部門掛的，沒有具體到人員。還有一位同事，本來說的一月5000元，工資也計提了，但是現在又說一月只發2000元。我現在能不能把這個人的工資咋樣做的我的補助工資里？

老師我們公司是從7月份開始運營才有工人，從7月份才開始申報個人所得稅的，7月份8月份沒有發工資我都做得是零申報，7月份的工資是9月份才發的，9月份我申報的是7月份的工資，10月份申報的是9月份的工資都沒有上過稅，因為有個累計額20000萬，我們工人工資差不多都是在5000左右，所以就沒有上過稅，10月份申報9月份個稅的時候，有幾個月工資在1萬左右的已經超過2萬了，所以上個月就開始上個稅了，我現在做10月份，11月份的工資表，個稅我要怎么計算，麻煩老師教教我

老師，我們公司7月份的時候扣除個人公積金是2880元，但是公司調整了公積金基數，8月份賬上是扣3564，7月份從員工工資那里少扣除684元，現在發8月份的工資，要從7月份公積金少扣的部分補扣回來，之前7月份分錄看下面圖片，我現在做8月份的賬，8月份的分錄我要怎么調整補扣的那筆公積金

老師 7月份計提的工資 8月份實發少了462.4 是因為領導習慣之前月份的金額發了， 7月份有幾個人的工資有變化，領導沒注意到，我做支付工資分錄時 能不能現金補發這462.4呢 老師