老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

還有給員工發(fā)工資，9月開始買他社保，我們又是9月發(fā)放8月的工資，所以我在9月15發(fā)8月工資的時(shí)候給他扣除了這個(gè)社保，后面找我說不對(duì)，我應(yīng)該再發(fā)9月的工資時(shí)在扣除他的社保，可是社保都是當(dāng)月繳納的，哪里不對(duì)嗎

老師，這個(gè)8月中旬有個(gè)員工的爸爸滿60歲了，那他在發(fā)放8月工資的時(shí)候，老人的專項(xiàng)扣除可以扣除嗎

老師，申報(bào)個(gè)稅是按實(shí)際發(fā)放工資的下個(gè)月申報(bào)，7月沒有發(fā)放工資，8月0申報(bào)，收入什么數(shù)也沒填，8月底發(fā)了7，、8兩個(gè)月的工資，那我現(xiàn)在申報(bào)工資時(shí)，專項(xiàng)扣除是填扣一個(gè)月的，還是2個(gè)月7月+8月專項(xiàng)扣除數(shù)