老師好！拆遷戶2019年9月14日簽訂的房屋補償安置協議書上寫有一項是拆遷戶的住房過渡費暫付6個月，（比如：住房面積是122.96㎡，補償標準是15元/㎡/月，暫付6個月，金額11066元）這是拆遷征收辦含在拆遷款里一起發放。可現在過渡費由公司發放，公司已發到2020年7月。之前的公司辦事人員將統計發放過渡費時間統計以2019年9月來計算的，請問一下現在該怎么計算清減出來？是以9月14日一9月30日來計算呢？還是以9月14日一10月14日為整月推算？因為拆遷辦給拆遷戶發放的具體時間和名單，我不知道什么原因公司到現在都沒有這發放名單，所以我也不知該從哪推算比較合理些？該怎么入手？都被整懵圈了

瑜伽館讓我去做那邊的出納，說月薪3800，周日單休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數據沒有任何錯誤，前任出納是因為每天的數據做錯了被開除的。我在應聘的時候就已經告知公司我是2022應屆畢會計本科業生。現在他們以我經驗不足為理由要辭退我，可是這個理由根本不成立呀？這算是無正當理由辭退吧？，我想要求在工資的基礎上要相應賠償金，這樣合法嗎？而且當時我和老板約定辭退我要提前十五天，有微信截圖。并且他們在周日前說辭退我的工資計算的非常奇怪，3500/31*4，按照勞動法不是應該3800/21.75*4的嗎？最差勁也要3500/31*5吧，因為他們要讓我下周一去對接。你們覺得公司做法合理嗎？公司的所有人沒簽勞動合同，幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉正的事情。

老師，老板安排我干違法的事情，我拒絕了。現在以我不聽公司安排為由將我辭退，我已經在這工作10年了，我準備申請勞動仲裁，這個賠償金如何算？

老師好！公司在2021年2月1日由項目副總經理聯系和私人（乙方）簽訂了工程意向協議，協議里說誠信保證金50萬元轉入我個人賬戶（現在我已經讓公司出縣授權委托書）。之后我看合同后拒絕，要求轉公戶，可項目副總總有一大堆理由，之后我要將款項打退回乙方，項目副總不同意，最后讓我將款項轉給另一個人，由她用個人賬戶去支付?，F在我打算離開公司了，要不要讓法人在授權委托書上備注一下：同意按授權委托書上辦理，某某某收款后及時轉入某某賬號（卡號：）要不要這樣寫？ 至于我轉款后對方（她已辭職）沒給我收據，我應該怎么處理完善？麻煩老師指點一下怎么陳述？以免后期我解釋不清楚 像這種情況下我會不會有什么風險？如果有的話，我離開之前如何完善？麻煩老師指點怎么處理？應該注意及提防哪些？

老師好！公司在2021年2月1日由項目副總經理聯系和私人（乙方）簽訂了工程意向協議，協議里說誠信保證金50萬元轉入我個人賬戶（現在我已經讓公司出縣授權委托書）。之后我看合同后拒絕，要求轉公戶，可項目副總總有一大堆理由，之后我要將款項打退回乙方，項目副總不同意，最后讓我將款項轉給另一個人，由她用個人賬戶去支付?，F在我打算離開公司了，要不要讓法人在授權委托書上備注一下：同意按授權委托書上辦理，某某某收款后及時轉入某某賬號（卡號：）要不要這樣寫？ 至于我轉款后對方（她已辭職）沒給我收據，我應該怎么處理完善？麻煩老師指點一下怎么陳述？以免后期我解釋不清楚 像這種情況下我會不會有什么風險？如果有的話，我離開之前如何完善？麻煩老師指點怎么處理？應該注意及提防哪些？