對于民間非營利組織接受的勞務捐贈，不予確認，但應當在會計報表附注中做相關披露。

六、利益誘惑(包括禮品和款待) (一)一般規定。利益誘惑是指影響其他人員行為的物質、事件或行為，但利益誘惑并不一定具有不當影響該人員行為的意圖。注冊會計師提供或接受利益誘惑，可能因自身利益、密切關系或外在壓力對職業道德基本原則產生不利影響，尤其可能對誠信、客觀公正、良好職業行為原則產生不利影響。 (二)意圖不當影響行為的利益誘惑。1.評價不利影響。注冊會計師不得提供或接受，或者授意他人提供或接受任何意圖不當影響接受方或其他人員行為的利益誘惑，無論這種利益誘惑是存在不當影響行為的意圖，還是注冊會計師認為理性且掌握充分信息的第三方很可能會視為存在不當影響行為的意圖。在確定是否存在或被認為存在不當影響行為的意圖時，注冊會計師需要運用職業判斷。如果注冊會計師知悉被提供的利益誘惑存在或被認為存在不當影響行為的意圖，即使注冊會計師拒絕接受利益誘惑，仍可能對職業道德基本原則產生不利影響。2.防范措施。下列防范措施可能能夠應對利益誘惑產生的不利影響：(1)就該利益誘惑的情況告知會計師事務所的高級管理層或客戶治理層；(2)調整或終止與客戶之間的業務關系。注冊會計師應當對其近親屬向現有或潛在客戶提供利益誘惑或者接受利益誘惑的情況保持警覺。 (三)無不當影響行為意圖的利益誘惑。1.評價不利影響。即使注冊會計師認為某項利益誘惑無不當影響行為的意圖，提供或接受此類利益誘惑仍可能對職業道德基本原則產生不利影響。在評價因提供或接受此類利益誘惑產生的不利影響的嚴重程度時，注冊會計師需要考慮與上述在確定是否存在或被認為存在不當影響行為的意圖時相同的因素。2.防范措施。(1)下列防范措施可能能夠消除因提供或接受此類利益誘惑產生的不利影響：①拒絕接受或不提供利益誘惑：②將向客戶提供專業服務的責任移交給其他人員，前提是注冊會計師沒有理由相信該人員在提供專業服務時可能會受到不利影響。(2)下列防范措施可能能夠將提供或接受此類利益誘惑的不利影響降低至可接受的水平：①就提供或接受利益誘惑的事情，與會計師事務所或客戶的高級管理層保持信息對稱；②在由會計師事務所高級管理層或其他負責會計師事務所職業道德合規性的人員監控的，或者由客戶維護的記錄中登記該利益誘惑：③針對提供利益誘惑的客戶，由未參與提供專業服務的適當復核人員復核注冊會計師已執行的工作或作出的決策；④在接受利益誘惑之后將其捐贈給慈善機構，并向會計師事務所高級管理層或提供利益誘惑的人員適當披露該項捐贈；⑤支付與所接受利

同學你好，這道題應該是對的

你好，因為時間沒有超過1年，所以不需要資本化的。

a錯在：勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制