你好， 1、殘疾人就業保障金由地稅機關征收。 2、按上年度職工人數的1.5%計算應安置就業的殘疾人數。剔除已安置的就業的殘疾人數，安置不足的人數，根據上年度職工平均職工工資，計算出來的就是應繳納的殘保金。 3、由企業事業等單位自行到地稅機關申報。年度繳納 例一：7月申報（1—6月殘保金計算如下） 某繳費單位2019年度本單位全部在職職工的工資為1000萬，2019年度在職職工人數100人，2019年度實際安置殘疾人就業1人，2020年7月申報繳納殘保金。登陸浙江省國地稅聯合電子稅務局，進入殘疾人就業保障金申報表（見下圖），申報完成后，請回到浙江省國地稅聯合電子稅務局首頁，點擊“快速通道”中的“匯總扣款”進行實時扣款。 殘疾人就業保障金繳費申報表 1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位 成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。 對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，2019年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2019年按比例安排殘疾人就業情況。 2.安排殘疾人就業不滿一年 安排殘疾人就業不滿一年的，按安排殘疾人就業的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算。 3.應安排殘疾人就業人數不足1人 應安排殘疾人就業人數不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業保障金金額。 殘疾人保障金征收標準 凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。 應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。 在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。 安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經鑒定符合國務院規定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。 本地區上年度職工年平均工資以當地統計行政部門公布的數據為準。

你好；? ? 把你的? 工資總額 ； 和在職人數據實填寫 ； 到時自動算殘保金的??

您好，沒有的話是不需要的哈

你好，根據單位的職工工資金額，人數情況，填寫申報表相應欄次進行申報 就是了?

先填寫上年的工資總額（上年應付職工薪酬貸方發生額），再填寫上年的職工人數（12個月人數求平局，再四舍五入），最后，核對安排殘疾人就業的人數是否正確。 填寫好工資、人數后，第9列會彈出應納的費額，如果企業符合減免條件，則第10列會彈出一個灰色的選項。 核對數據無誤后，把頁面往下拉一點，填寫經辦人員的名稱。