借生產成本-甲產品24000/(24000%2B26000)*180000 -乙產品26000/(24000%2B26000)*180000 -輔助車間38000%2B10000 制造費用15000%2B24400 管理費用16000? 貸應付職工薪酬
某車間7月份工資如下:基本生產車間管理人員工資9200元,輔助生產車間管理人員工資4800元,管理部門管理人員工資3600元,生產工人工資共計86000元,生產工人工資在甲乙兩種產品之間按照工時比例分配。甲產品工時為9000小時,乙產品8200小時。
某企業基本生產車間生產甲、乙、丙三種產品,本月發生的生產工人的計時工資共計116000元,甲產品完工1000件,乙產品完工400件,丙產品完工450件,單件產品工時定額:甲產品1小時,乙產品2.5小時,丙產品2小 時;鍋爐車間生產工人工資7 000元,基本生產車間管理人員工資9500元,企業行政管理人員工資20000元。 要求: (1)按產品的生產工時比例分配生產工人工資(列示計算過程) (2)根據分配表編制會計分錄
分配職工薪酬費用。 基本生產車間:生產工人工資30000元,管理人員工資3000元。 供電車間:生產工人工資10000元,管理人員工資1000元。 供水車間:生產工人工資5000元,管理人員工資2600元。 管理部門:人員工資4000元。 銷售部門:人員工資5000元。 基本生產車間生產工人工資按生產a產品和b產品兩種產品的人工工時比例分配。本月工人生產a產品用了300小時,生產b產品用了200小時。職工工資未付。 分配a產品和b產品應該負擔的職工費用,并根據其他信息寫分錄。
1.資料:某企業基本生產車間某月份生產甲產品1200件,每件實際工時20小時;乙產品2600件,每件實際工時為10小時。生產工人工資按生產工時比例分配,部門用途金額(元)基本生產車間生產工人工資180000基本生產車間|管理人員工資15000機修車間生產工人工資26000機修車間管理人員工資12000供電車間.生產工人工資24400供電車間管理人員工資10000企業行政管理人員工資16000合計283400要求:根據上述資料,填列如下工資費用分配表
1.資料:某企業基本生產車間某月份生產甲產品1200件,每件實際工時20小時;乙產品2600件,每件實際工時為10小時。生產工人工資按生產工時比例分配,部門用途金額(元)基本生產車間生產工人工資180000基本生產車間|管理人員工資15000機修車間生產工人工資26000機修車間管理人員工資12000供電車間.生產工人工資24400供電車間管理人員工資10000企業行政管理人員工資16000合計283400要求:根據上述資料,寫會計分錄
麻煩問下上年度多計提的折舊如何處理?
老師,請問科技公司凈現值怎么算?需要用到哪些數據?我需要從哪里下手計算?
假如24年的利潤25年2月分紅,那會影響25年2月的利潤表和資產負債表嗎?影響的是哪些項目?還要交什么稅?
老師,我在納悶,為啥會有開辦費。今年我是沒記過這個科目的
我們購進我們一般納稅人購進蟹排稅率多少
源江科技公司20×3年銷售收入為180 000元,銷售成本為160 000元,單位變動成本16元,若20×4年計劃增加廣告費3200元,產品單價仍為40元/件。要求: (1)計算20×3年銷售量和固定成本; (2)預測20×4年該公司的保本銷售量; (3)若20×4年計劃實現目標利潤52 800元,則銷售量應達到多少?此時安全邊際量和保本作業率各為多少? 這題怎么做
針對24年的案件,勞動仲裁判決一次性支付住院伙食補助費1100元、停工留薪期工資16774.19元、一次性傷殘補助金53314.8元、一次性傷殘就業補助金30465.6元、一次性工傷醫療補助金7616.4元、鑒定費390元,怎么入賬,都計入營業外支出嗎? 還是需要對利潤進行調整24年未分配利潤呢?
老師,3月的科目余額表,損益類科目期末沒余額代表已經過賬了嗎?
為什么b選項不能通過應交稅費核算
老師。開出去的銷售發票,普票跟專票個自該怎么入賬,都是開給個人的票