個稅系統里查到收入納稅里19年1到3月是一家公司的申報，稅款所屬期也是1到3月的，我3月份離職的，然后下一家公司是4到6月，這家公司申報的稅款稅款所屬期也是4到6份的，7月份換了一份工作，8月份發了工資，公司9月份申報，稅款所屬期是8月份的，后面以此類推，這樣我就有一個7月的是沒有工作收入申報的，那會影響我后面上海居住證積分辦理，貸款，征信等一些問題嗎

老師，您好，我們公司做了會計交接，前任會計是5月份申報3月工資個稅，現任會計是6月申報5月工資個稅，所以，現在出現了一個問題，4月份工資的個稅沒有申報，請問這種情況應該怎么調整呀

老師，您好！請問下員工3月份的工資一家公司是4月份發放5月份再申報扣繳，而另一家公司4月份的工資也是在5月份申報并繳納了，造成4月份多報了一個月工資。實際上是因為稅款所屬期的問題造成的，像這種情況該如何調整？

老板有兩家公司，一家21年3月份成立的，一家是10月份成立的。之前員工都是在3月份成立的公司交的社保和公積金，10月份所有員工轉到新公司發工資和公積金，而且12月份發了全年的年終獎。現在要申報21年公積金月平均工資，但是如果按新公司的月份計算，總共員工在新公司就發了3個月工資再加上年終獎，這樣會導致月平均工資多了很多。這種情況兩家公司都應該怎么申報？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發放情況：10月發放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發放，但是五險一金已交，那我現在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發放的時候并未扣除個稅，那我現在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費用是20000，這樣是對的是吧？