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老師:之前公司每個月上班24天,如請假按工資/21.75天*請假天數扣工資,1月有元旦春節假,公司實際上班20天,請假工資就按工資/20天*請假天數扣工資,這樣計算是否正確?

2022-02-17 11:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2022-02-17 11:04

你好 ;? ? ?你這個21.75? ? 應該是不變的。 因為你春節就算是放假了? ? 21.75不變哦? ?

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快賬用戶1038 追問 2022-02-17 11:11

按21.75天計算,公司要求上班20天,我上班16天,請假4天,那我應的工資=工資/21.75天*16天?

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快賬用戶1038 追問 2022-02-17 11:12

那元旦放假3天和春節帶薪休假,那我的工資是不是應該加上元旦的3天工資?

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齊紅老師 解答 2022-02-17 11:13

?你好 ;? ?是的。 要把? ? 正常節假日的天數算進去去算工資的? ; 按實際上班天數 %2B? 節加入天數合計來 計算出勤天數? ;? ? 工資 是月工資除以21.75 *實際出勤天數? ?

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快賬用戶1038 追問 2022-02-17 11:22

1月實際上班16天,出勤天數16+元旦3天+春節29和30兩天,那出勤天數有21天,我實際請假了4天,那我請假4天實際只扣0.5天工資嗎?這樣不合理啊

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齊紅老師 解答 2022-02-17 11:25

?你好 ;? 是的。? 把你請假的天數減去 ; 實際出勤是21年的? ? ? ?

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快賬用戶1038 追問 2022-02-17 11:31

還是不明白,公司出勤天數20天,我上夠20天是發全額,我上夠16天的工資只比20天的工資差了0.5天?

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齊紅老師 解答 2022-02-17 11:34

?你好;? ? 意思就是好??法定記薪日是21.75天/月,正常情況下應該按照 21.75天/月來計算你每天的工資,或者上班天數比較少的,可以按照實際上班天數或應上班天數來計算?

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你好 ;? ? ?你這個21.75? ? 應該是不變的。 因為你春節就算是放假了? ? 21.75不變哦? ?
2022-02-17
你好,工資標準7000/應出勤天數*實際出勤天數計算
2022-02-17
你好 他的工資要按照20.75天來計算的
2021-12-01
您好,通常是5000/21.75*實際出勤天數,就是本月的工資,有的企業病假為發70%的工資內里可再加2天工資*70%
2021-12-15
5000/21.75*實際出勤天數,就是本月的工資
2021-12-15
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