我們公司是文化傳媒公司，靈活用工平臺給我們簽訂合同提供人員服務，我們公司支付人員報酬是通過靈活用工平臺賬戶給靈活用工人員發放工資，請問這種算不算是直接支付給這些人員報酬？我們需要為其代扣代繳個稅嗎？靈活用工平臺提供這些人員報酬的發票給我們，發票內容是現代服務信息服務費

老師好，比方我們有靈活的兼職人員，發放兼職費用時，是我們打款給一個靈活用工平臺公司，這個平臺再打款給到自然人，然后幫自然人代開好發票給我們公司。這樣的話我怎么寫分錄呢？ 因為是資金直接打款到這個靈活用工平臺公司的，發票又是自然人的。辛苦老師寫下分錄。

請問下我方通過靈活用工平臺給合作個人發放經營所得（實際上是勞務報酬），靈活用工平臺開具的是“代發服務費”內容的普票，我方是小規模納稅人，這個類目可以稅前抵扣嗎？會有稅務風險嗎？

老師，你好！我們對接了一家靈活用工平臺，我們是這樣操作的，比如“應發”10000元，個稅不管金額大小扣3%稅點，實發就是9700元；但是給到代發平臺時，平臺按實發收6%服務費，實際打款到平臺為9700*1.06=10282元，平臺開給我們的發票是“現在服務*人力資源服務”，開票金額為10282元？這個合規嗎？其他靈活用工平臺都這么操作嗎？老師，我分錄用什么科目比較合適呀？謝謝老師

那這個靈活用工平臺的模式都是怎么樣的，公司有一批人員的工資很高，在公司發工資的話，要交很高的個稅，如果通過這個靈活用工平臺，我給平臺打100萬，然后他們收取2個點，還可以給我們開出成本發票，把98萬返回給那批高工資的人員，這樣做合規嗎，他們的個稅是怎么申報的