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老師，公司給員工發年終獎，怎么做分錄，是算員工福利嗎
2022-01-26 09:38
2022-01-26 09:38
同學你好 通過應付職工薪酬就可以了 算是工資
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同學你好
通過應付職工薪酬就可以了
算是工資
2022-01-26
你好，可以做
借：管理費用
銷售費用
生產成本等
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
2025-01-18
獎金計入工資，年終福利計入福利費
2023-02-10
您好，借：管理費用/銷售費用/制造費用-年終獎
貸：應付職工薪酬-年終獎
借：應付職工薪酬-年終獎
貸：應交稅費-應交個人所得稅
貸：銀行存款
2020-12-22
同學您好，借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款，其他應交款-公積金，交交稅費-個稅
2022-12-30
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老師，那這個年終獎也是要計提，最終就歸管理費用
同學你好 對的 和工資一個做法就行
老師，如果是給員工的獎金呢，比喻是放假的“利是”
同學你好 這個計入工資就可以了
這個不是和工資一起發的，比如工資是次月15號銀行卡發，“利是”是今天發現金的，這個怎么搞，“利是留到下個月作帳嗎，這樣好像不可以吧，違背了及時性原則
那就計入福利費 沒有發票全額調增
不好意思，不太明白
就是計入福利費這個沒有發票要調增
匯算清繳的時候要調增嗎，還是不太懂調增是怎么操作
同學你好 對的 納稅調整明細表里面調增
是企業所得稅年度申報時，納稅調整明結轉表里“職工福利費支出”要加上這筆“利是”發放款，是這個意思嗎
同學你好 對的 這個調增就可以 調增那列增加
那調增后，企業所得稅就會增加，企業所得稅就要多交，是這個意思吧
對的 就是這個意思的